Testimonials:

That is great news! Your firm did an excellent job finding the candidates needed for our positions.

Estimados Srs. deseo felicitarlos por su portal me fue bastante útil en cuanto a la búsqueda de oportunidades laborales ya que esta dividido por sector y eso ayuda a localizar las vacantes o el giro en el cual uno tiene experiencia.

Saludos un abrazo continúen así.

Ha sido un gusto trabajar con huntRED. Pablo me proporcionó un servicio excelente. Me escuchó y me entendió perfectamente lo que le permitió presentar un rango impresionante de candidatos para el puesto de Finance Director en mi empresa. Seguramente huntRED será mi agencia de reclutamento preferida en el futuro. Muchas gracias.

Creo que la manera de anunciarse es clara y sencilla de encontrar y la respuesta, ágil y rápida.
respecto de la aplicación… no la encontré en PlayStore.
Saludos

Gracias por el detalle y la oportunidad de expresar, creo que tiene todo para poder posicionarse mejor que los portales actuales, es vanguardista y tiene un diseño excepcional, solo que el logo se parece mucho al de Ubuntu y es muy cuadrado, de ahí en fuera me parece que con un buen plan de SEO y meterlo hasta en la sopa de todos como lo hace actualmente la empresa que tiene en sus manos segundamano, yo lo veo como el mejor de los portales y engines de búsqueda de empleo

Considero que el sistema de vacantes es práctico, fácil de uso y facilita la forma de encontrar las opciones disponibles.

Su nuevo sistema de publicación de vacantes me pareció excelente, nunca había escuchado de ustedes y francamente no se como di con su pagina. La pagina es practica y fácil de entender.

Contenido e información excelentes. Tipografía francamente espantosa, poco clara y muy pequeña.

Me anoto al Newsletter. Me gustó el portal pero creo que la tipografía puede complicar un poco la vista, pero es una apreciación personal.

En general me parece bien el que los candidatos tengan acceso a las vacantes abiertas, creo que también para ustedes es más efectivo ya que los candidatos que se postulen de alguna manera ya van \\\”filtrados\\\” según el perfil. Algo que noté, pero no sé si era error de mi computador o del sitio, es que como que se encimaban los textos, los cual puede complicar un poco el llenado si es que no pones atención en el campo. Una recomendación muy personal es que ojalá le den un poco de atención a los candidatos que se postulen y que no cometan el mismo error que tu competencia (Hays y Michael Page) Ellos a pesar de promover sus vacantes de manera similar a la de ustedes, nunca recibes ningún tipo de comunicación por parte de ellos. Saludos y quedo a la espera de poder compartir de manera personal mi experiencia profesional.

Respecto a su nuevo sistema de publicación me pereció muy práctico y eficiente; solo me permito poner a su consideración una recomendación: Habría que pensar en el periodo de publicación de la vacante (poner una fecha límite de aplicación) para poder cumplir con los periodos que pudieran demandar los clientes. (desconozco si tienen un control supletorio al respecto). Por otro lado, muchas gracias por la invitación a la suscripcion del Newsletter, vengo de inscribirme. Me reitero a su consideración y le envio un cordial saludo.

Ágil, amplísima conectividad y enlace, muy amigable, diseño moderno pero transmite confianza y solidez, información precisa y en algunos puntos impactante. Me gusta!

La página huntred es muy accesible y muy vistosa. Es en verdad un proyecto muy visionario y ambicioso, sin duda con la promoción adecuada será un éxito.

Honestamente, no tengo nada mas que una excelente impresión de los servicios. Los candidatos eran buenos y relevantes al puesto y, aunque fue una situación complicada para huntRED, por cuestiones del cliente final, El servicio que brindan es bueno, con calidad y comunicativo. Lo recomiendo ampliamente.

El sistema de publicación es más dinámico y rápido, se destacan las vacantes de interés y es agradable que alguien por lo menos programe una respuesta en automático para quienes estamos buscando empleo, la gran mayoría de las empresas no se toman esa molestia y los candidatos no sabemos si se recibe o no nuestro cv, pocas son las que cuentan con desarrollo alguno para móviles, gracias también por ello.