La fórmula de Microsoft para contratar
La firma toma en cuenta conocimiento y especialización técnica, pero también inteligencia emocional; autoconocimiento, capacidad de aprendizaje y ser autocrítico son elementos que evalúa en candidatos.
La firma toma en cuenta conocimiento y especialización técnica, pero también inteligencia emocional; autoconocimiento, capacidad de aprendizaje y ser autocrítico son elementos que evalúa en candidatos.