Millennials luchan vs. salarios bajos
Cada vez más jóvenes en EU han emprendido campañas para exigir mejores condiciones de empleo; pese a estar mejor preparados que otras generaciones, los ‘millennials’ se sienten excluidos.
Que tu empresa no mate tu creatividad
La falta de tiempo y el exceso de tareas rutinarias acaban con la innovación, revela un estudio; 70% de los creativos encuestados dijeron necesitar más tiempo de reflexión en su trabajo.
Los costos de una mala contratación
Tener en un puesto a la persona equivocada puede tener consecuencias económicas negativas para las empresas. El equivalente a una mala contratación es perder el doble del salario anual que se le pagaba al empleado, de acuerdo con datos de la firma especializada en reclutamiento Hays. La disminución de la productividad del candidato, el tiempo…