4 preguntas clave para un reclutador
Los cuestionamientos buscan conocer las debilidades y fortalezas de un candidato; a los 15 minutos de la entrevista, el reclutador puede saber si la persona funciona para el puesto.
Los cuestionamientos buscan conocer las debilidades y fortalezas de un candidato; a los 15 minutos de la entrevista, el reclutador puede saber si la persona funciona para el puesto.
¿Mujeres mandonas o líderes diferentes? La lenta progresión de mujeres hacia la alta dirección de las empresas no deja de generar debates y propuestas en los países occidentales. Mientras la Unión Europea se inclina hacia la imposición de cuotas de género en los Consejos de Administración, en el Reino Unido continúan con los buenos resultados de las medidas voluntarias, según el último informe…