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El 72% de las pymes todavía no ofrece retribución flexible a sus empleados

México es un país cuyo tejido empresarial está formado mayoritariamente por pymes. Estas organizaciones suelen contar con presupuestos limitados por lo que, en muchas ocasiones, el incurrir en costes extra como puede ser aumentar los sueldos de los trabajadores u ofrecer beneficios adicionales para atraer y retener talento, suele ser tarea casi imposible.   Por…

4 Phrases You Should Never Have On Your Resume

Sometimes the reason your resume gets dismissed by employers has nothing to do with your experience and skills. It simply could come down to having phrases that turn employers off. On top of avoiding overused buzzwords on the resume like “creative,” “innovative,” “visionary,” “team player,” “motivated,” “highly skilled,” “hard worker,” “passionate,” and “driven”—that are really…

La sobrecualificación y la falta de experiencia, principales barreras para el acceso a un empleo

El grupo editorial Summon ha realizado una encuesta internacional sobre la percepción de los parados del acceso al primer empleo. En la encuesta han participado 469 personas residentes en 18 países de lengua hispana.   Preguntados sobre cuál consideran que es el principal obstáculo para acceder al mercado laboral, el 48,3% de los encuestados asegura…

“Hay que crear empleados empoderados por la Inteligencia Artificial, no amenazados por ella”

  Wobi on Digital Transformation ha estado centrado en ofrecer ideas estratégicas para abordar los desafíos relacionados con la transformación digital La primera edición de Wobi on Digital Transformation da por finalizada con la presencia de más de 300 directivos de las principales empresas presentes en España. Durante la jornada que ha durado el evento,…

¿Qué seis tendencias tecnológicas marcarán los RRHH en este 2019?

Los departamentos de Nómina y Recursos Humanos están en una constante evolución desde la llegada de los medios sociales y el intercambio virtual. Nuevas tecnologías que permiten a las empresas adaptarse a mercados cambiantes y seguir siendo competitivas y eficientes en términos de productividad. Para ayudar a la empresas a enfrentarse correctamente a la transformación…

Las 5 tendencias que están transformando el mundo universitario

Cinco tendencias que están transformando la vida y el campus universitario. Aprovechando el conocimiento de numerosos expertos en educación superior, así como la experiencia de Sodexo con la prestación de servicios en 700 universidades de todo el mundo, el informe muestra tendencias clave que impactarán en la vida de los estudiantes y aborda cómo las universidades pueden y deben responder a los nuevos retos.

La integración tecnológica: la nueva frontera para las pymes

Las pymes se apoyan en la integración de soluciones y herramientas tecnológicas para rentabilizar los datos, mejorar sus resultados y ser más competitivas. La gestión eficiente de la información es la clave de la competitividad empresarial en un mercado de cambios constantes. En este contexto, las pymes buscan integrar las diferentes soluciones y herramientas tecnológicas…

El impacto de la transformación en la cultura corporativa y los modelos de liderazgo

Atrevia, la empresa de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, ha celebrado una nueva edición de su Foro Personas, centrado en la transformación tecnológica desde el punto de vista de la gestión de personas y los nuevos modelos de liderazgo, al que asistieron responsables del área de RRHH. La directora del área de Transformación y Cultura de…

Las tendencias en movilidad global para los empleados expatriados en 2019

Crown World Mobility, empresa de soluciones nacionales e internacionales de movilidad laboral, anticipa las “Tendencias en movilidad global 2019”. Este año está marcado por la incertidumbre del Brexit, las tensiones comerciales y el aumento de los nacionalismos. Y por otro, destaca por la ola de compromiso global hacia la responsabilidad social y ambiental. Sin olvidarnos…

¿La remuneración variable hace que los comerciales sean más eficientes?

Según la definición del diccionario, un individuo efectivo produciría resultados máximos con un tiempo mínimo. Por lo tanto, esta persona se desempeñaría bien y sería eficiente en sus tareas. Las empresas buscan un mayor rendimiento comercial y no dudan en implementar estrategias que promuevan la eficiencia comercial. ¿Cuáles son los factores que hacen que los…

La tecnología es una herramienta que reduce la desigualdad y la exclusión social

El informe “Tecnología con propósito” expone los motivos por los que plantear el impacto social como una de las prioridades de negocio. La investigación realizada apunta a que se dan los condicionantes básicos para que la tecnología sea una herramienta de reducción de la desigualdad y de la exclusión social. Las conclusiones de esta investigación…

Los horarios laborales y un excesivo uso de las tecnologías, entre los obstáculos para pasar más tiempo con los hijos

El programa se ha desarrollado a través de dos líneas principales. Por un lado, los talleres “Carta a mis papás”, dirigidos a estudiantes de Educación Primaria y de la ESO, han tenido por finalidad reflexionar sobre el tiempo que los menores comparten con sus progenitores, qué dificultades impiden hacerlo, qué soluciones proponen para ampliar los…

Los retos a los que se enfrenta la empresa ante el nuevo ecosistema digital

La transformación digital implica un cambio mentalidad y requiere reorganizar y adaptar los métodos de trabajo a las estrategias del nuevo ecosistema digital El proceso de Transformación Digital consiste en aplicar las competencias digitales y nuevas tecnologías a procesos, productos o activos de las empresas para mejorar su eficiencia y buscar nuevas oportunidades de expansión…

Certificar personas, una fórmula efectiva para validar las competencias de los empleados

Nunca hay que dejar de aprender. La formación continua es clave para mantenerse al día en cualquier sector y escalar profesionalmente. En el mundo laboral, cada vez más exigente y en constante movimiento, es esencial poder demostrar qué habilidades, conocimientos y competencias profesionales se poseen realmente. Estar certificado significa que los conocimientos y habilidades adquiridas,…

Las carreras mejor pagadas en la CDMX

México es un país muy grande, y como tal está dividido en varios estados, los que a su vez conforman diferentes regiones o zonas. Cada entidad posee características y recursos únicos, lo que también se puede traducir que en algunos estados puede prosperar una industria y en otros no. ¿Esto qué significa? Que los sueldos pueden variar. Así…

Mejorar la experiencia del empleado, clave para superar los retos del capital humano

En un momento de constantes cambios en el entorno laboral, las empresas se enfrentan a diferentes desafíos en torno a sus profesionales. Gestionar la crisis de liderazgo, la diversidad generacional, la capacidad para captar talento o la adaptación de sus profesionales a las nuevas tecnologías, son algunos de ellos. Bajo este contexto, IESE Business School…

Maneras de NO pedir trabajo

O lo que es lo mismo: peores formas de pedir trabajo Sabemos que para poder conseguir el trabajo que tanto has anhelado es necesario sobresalir del resto, sin embargo esto no significa que tengas que hacerlo a fuerzas, menos si usas todos tus recursos para impresionar a los reclutadores de forma negativa. Para evitar que…

8 recomendaciones para optimizar el tiempo en entornos laborales altamente exigentes

Trabajar en entornos altamente exigentes puede generar en el profesional estrés, desmotivación y horas extras innecesarias. No obstante, en gran parte de estos casos, hablamos de puestos altamente gratificantes y que ofrecen al empleado grandes posibilidades de formarse y superarse. Sin embargo, aprender a gestionar el tiempo no sólo es posible, sino necesario. Según un…