6 tips necesarios para retener talento
Un empleado motivado es 40% más productivo, recompénsalo con un salario emocional; no basta con bonos y aumentos de sueldo, reconocer sus logros frente a todos es muy importante.
Un empleado motivado es 40% más productivo, recompénsalo con un salario emocional; no basta con bonos y aumentos de sueldo, reconocer sus logros frente a todos es muy importante.
¿Contratarías a alguien porque es un medallista olímpico? ¿Qué tal a un campeón de tiro libre en la escuela preparatoria? ¿O a la niñera de Tom Cruise? Estas son sólo algunas de las mentiras que los buscadores de empleo incluyen en sus currículums, de acuerdo con CareerBuilder. Más de la mitad de los gerentes o profesionales…