Es innegable que la transformación digital se va extendiendo por todos los sectores y áreas de la sociedad, y las empresas, independientemente de su dedicación, no podían ser menos. Parte de esta digitalización es la automatización de ciertos puestos de trabajo, ya que en muchos casos la tecnología permite optimizar los recursos. En 2017 un…
La buena gestión del compromiso en la empresa logra que el rendimiento de los trabajadores se eleve hasta el 300%, y reduce el absentismo laboral hasta en un 37%. Así lo recoge el estudio “La lógica del Compromiso: Una palanca crítica para cambiar”, realizado por la consultora de talento y transformación digital Watch&Act. De hecho,…
8 de cada 10 ofertas de empleo publicadas en el último año hace referencia a la experiencia laboral, lo que demuestra que este es uno de los elementos que utilizan las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos. Con el objetivo de cuantificar la relevancia que adquiere este aspecto para los reclutadores, así como…
Empresas digitales como Habitissimo, apuestan por la contratación de mayores de 45 años para impulsar la innovación.La diversidad y la inclusión son dos elementos cada vez más fundamentales para impulsar la innovación en las organizaciones y, para atraer y retener a los mejores profesionales. Los expertos en recursos humanos también han empezado a poner el…
La ciencia ha demostrado que, entre los factores que más afectan a la felicidad de las personas se encuentran los de índole laboral, un ámbito al que dedicamos buena parte de la vida. Buenas relaciones con compañeros y jefes, un adecuado liderazgo, un ambiente de trabajo donde se exprese gratitud y reconocimiento y la celebración…
El primer consejo es preguntar cualquier duda. Pude parecer algo sencillo, pero, en muchas ocasiones, por miedo a parecer desconfiados, son muchos los trabajadores que no consultan sus inquietudes. “Un contrato trata de un compromiso mutuo por parte de la compañía y el trabajador, y debemos tener en cuenta que nos encontramos en una situación…
La consultora McKinsey ha pronosticado que el impacto de la inteligencia artificial será de 33 billones de dólares durante 2018, al tiempo que su empleo dentro de las compañías aumentará un 19,7% a lo largo de este año. Hoy en día, los sectores más avanzados son el financiero, distribución y comercio. Asimismo son las áreas…