I recently offered a presentation to a group of about 50 mid-career job seekers on the topic of social media usage while job hunting. I urged them to get savvy about their social media footprint, and I offered that recruiters and hiring managers are increasingly checking out candidates on the Internet. The top three social…
What’s the biggest obstacle to getting a job interview? The phone interview. Related: How To Answer 5 Important Phone Interview Questions Phone interviews are also known as phone screens, for a good reason: When a company interviews you on the phone, they have more people on the phone list than they can interview in person.…
I’m no Emily Post, but I am a stickler for thank you notes—the kind of mother who keeps a detailed list of who-gave-what at my kids’ birthday parties and then makes them write thank you cards within the week. I want my kids to learn the art of showing appreciation, not just because it’s the right thing…
Ser estudiante te puede dar beneficios laborales. Hay muchas empresas que buscan estudiantes para ofrecerles trabajo. No todas las ofertas laborales requieren experiencia, muchas están dirigidas a estudiantes. Los beneficios de aprovechar alguna de estas oportunidades llegan más adelante, cuando al participar en el proceso por un puesto, tu currículum es más completo que el…
Networking is still the best way to wiggle your way into a life-changing opportunity. Are you networking as much as you should? And, more importantly, are you doing it right? In order to be an effective networker, you need to build valuable relationships – not only with people in YOUR industry, but also with…
Si eres de esas personas que trata de evitar el trabajo en equipo porque crees que no es lo tuyo, seguro ya te habrás dado cuenta que aunque no lo desees, la gran mayoría del tiempo deberás organizarte con más personas para echar a andar un proyecto. Lo cierto es que el trabajo en equipo…
Nadie dijo que ser jefe fuese sencillo; pero ser un buen jefe, menos aún. Un buen jefe tiene que tener claro que es la figura modelo para el resto de su equipo. El buen jefe ha de enseñar y formar. Los miembros de su departamento deben ser capaces de adoptar plenamente sus responsabilidades y ser…
How can any of us resist the urge to reinvent ourselves with the turning of the calendar to 2016? Jump on the bandwagon – there’s plenty of room here among the hopeful, the determined, and the motivated. Related: What’s The First Step When You’re Ready For A Career Change? Do Some Inner Exploration First, consider…
Mejora la contratación con las sugerencias que te harmemos a continuación, a pesar que las empresas tienen procesos y políticas específicos, este es un tema de “descuidos” generales que, por determinada situación podemos llegar a cometer. En le pasado compartí una técnica de 9 pasos para realizar ofertas de “infalibles”, pero ¿qué pasa si una vez a…
Liderazgo, innovación y transformación. Andrés Ortega enumera en su última entrada 20 reflexiones para dar portazo al 2015 y comenzar este nuevo año. Según el autor, estas tres variables serán ejes fundamentales en materia de gestión de personas. “Sin liderazgo no hay transformación, porque sin transformación no hay innovación, porque liderar es innovar y transformar…” 1.-…
La aparición de las nuevas tecnologías ha conllevado la aparición de nuevas formas de comunicarnos y relacionarnos. En muchas ocasiones las redes sociales están sustituyendo las conversaciones cara a cara. No solo las relaciones personales cambian, también lo hacen las profesionales. Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest… más allá de estas redes sociales aparece en 2009 WhatsApp, plataforma…