¿Mujeres mandonas o líderes diferentes?

¿Mujeres mandonas o líderes diferentes? La lenta progresión de mujeres hacia la alta dirección de las empresas no deja de generar debates y propuestas en los países occidentales. Mientras la Unión Europea se inclina hacia la imposición de cuotas de género en los Consejos de Administración, en el Reino Unido continúan con los buenos resultados de las medidas voluntarias, según el último informe…

Los costos de una mala contratación

Tener en un puesto a la persona equivocada puede tener consecuencias económicas negativas para las empresas. El equivalente a una mala contratación es perder el doble del salario anual que se le pagaba al empleado, de acuerdo con datos de la firma especializada en reclutamiento Hays. La disminución de la productividad del candidato, el tiempo…

Administración de Proyectos, sin caer en el infierno de los Post-it

Todas las industrias, sea cual sea su giro requieren personas capaces de administrar proyectos de manera efectiva y asegurarse que éstos se ejecuten. Conoce 9 competencias clave en la administración de proyectos. Cuando se abren oportunidades en una empresa, sin duda los Project Managers son altamente exitosos ya que poseen cualidades como liderazgo, excelente comunicación y saben apoyarse de…

Las 8 prestaciones laborales más valoradas

Además del salario, cuando las personas buscan trabajo, también están interesadas en conocer las prestaciones que ofrece una empresa. Existen prestaciones que por ley deben ser otorgadas a los trabajadores al ser contratados, pero también hay algunas prestaciones adicionales que mejoran una oferta laboral y la hacen más atractiva para los candidatos. Conoce las 8…

5 claves de un Currículum ganador

  La búsqueda de empleo es una competencia y el primer filtro es el currículum.   El reclutador recibirá muchas postulaciones y eliminará a cerca del 90% de los candidatos en la primera ronda. El principal motivo es la urgencia: la posición debe ser cubierta en el menor tiempo posible, por lo tanto debe seleccionar rápidamente…

“YO NO TE PAGO POR PENSAR”

El liderazgo es algo fundamental pero muy complicado de materializar y realizar de forma efectiva. Está claro que el liderazgo 1.0 al que yo denomino  “ordeno y mando” cumplió su papel décadas atrás. Sin embargo, en el actual siglo XXI se requiere un liderazgo 2.0 al que yo llamo “colaborativo, flexible y global” fundamentado más…

Claves para que pymes atraigan talento

Contar con un plan formal para reclutar talento es más necesario en pequeñas y medianas empresas (pymes): tres de cada 5 vacantes que se publican son emitidas por firmas de menor tamaño, según un estudio de la Universidad de Oxford en empresas medianas con operación en diversos países. Un 30% de los egresados están abiertos…

Infografía: El significado de los Colores

Nuestro entorno está rodeado de color, y a nivel neuronal los seres humanos reaccionamos de maneras distintas a estos estímulos visuales. En nuestra vida profesional los colores pueden influir en nuestra productividad, generar diversos estados de ánimo y resaltar nuestra imagen. Descubre qué dicen de ti los colores que usas para vestir. Esta infografía de starfashion.se revela qué…

Mastermind

Les estoy hablando desde Boston Massachusetts, esto que ven aquí atrás, esta castillo muy bonito se llama el MIT Endicott House y el video del día de hoy quiero hablar de los Masterminds o estos foros que les llamamos en EO y YPO, es súper importante tener un grupo de emprendedores con los que puedes…

Los 10 mejores tips de OCCMundial para impulsar tu vida profesional

Si buscas un consejo en Google tendrás más de 40 millones en menos de un segundo. Si quieres saber cuál es su definición en Wikipedia no la encontrarás: aunque parezca mentira, aún nadie la ha escrito en ese portal. Si necesitas tips para desarrollar tu vida profesional, ¡enhorabuena!, aquí los tienes.   1. No omitas el título…