Sabemos que cualquier empresa puede obtener buenos beneficios al mantener o aumentar la productividad. Sin embargo, las formas de alcanzar este objetivo no se limitan únicamente al espacio de trabajo o a la actualización de equipos tecnológicos (aunque, por supuesto, ayuda). Una forma interesante, y que también incentiva al equipo, es esforzarse por hacer de la oficina un lugar más creativo…
El lapso entre una oferta y la fecha de inicio puede causar gran ansiedad en los candidatos: la mejor forma de evitar un comienzo lento es mantener su compromiso durante este intervalo. Tomarte el tiempo para verdaderamente entusiasmar al nuevo colaborador con la empresa, departamento y equipo beneficiará a ambas partes. Una buena manera de…
Conoce los cinco principales atributos que adquieren los directivos al convertirse en padres y que también aplican a su entorno laboral: 1. Liderazgo: Guiar, retroalimentar, capacitar y motivar son actividades cotidianas en la vidade un padre de familia. No obstante, estas mismas acciones también son altamente valoradas en el mundo corporativo, ya que pueden impulsar a equipos de…
Hoy traigo esta interesante infografía de cómo conocer y reclutar el talento pasivo
Desde hace unos años estamos viendo como ha aumentado el número de plataformas online y entidades financieras que ofrecen préstamos rápidos. Continuamente vemos anuncios en televisión, en prensa y en las redes sociales, pero ¿qué son los préstamos rápidos? Pues son préstamos personales en los que la tramitación se realiza muy rápidamente y con muchas…
Si bien ya sabemos cuáles son las actitudes que debes de evitar como jefe, ahora debemos tomar en cuenta esas acciones súper sencillas que harán que tu equipo de trabajo se sienta motivado. Recuerda cuando existe gente motivada en las compañías instantáneamente el rendimiento, retención y ambiente laboral mejoran. Siendo consientes del impacto que pueden…
Parece que las empresas no lo tienen fácil a la hora de cubrir sus vacantes. Al menos, eso es lo que se desprende del último estudio que habla de la distribución del talento y de sus competencias asegurando que no se corresponde con la demanda del mercado de trabajo. Y es que en España,…
Parece que Facebook quiere hacer una apuesta firme por el acceso a las ofertas de trabajo. De este modo, Facebook comenzará a aplicar una regla que requerirá considerar al menos a un candidato de algún grupo minoritario para los grupos minoritarios, similar, de tal modo que lo que se busca es aumentar la diversidad del…
When an employer scans your resume for 20 seconds, what will they see? If you have had a series of jobs lasting 1-2 years, then you may look like a job hopper and these are big red flags on your resume. RELATED: Need to write a resume? Watch these tutorials! Securing a candidate takes time…
En nuestro más reciente Analisis del Mercado Laboral Mexicano se resaltan los incrementos salariales en la división de Cuidados de la Salud, donde hubo aumentos que alcanzaron hasta el 60%. >Esto en multiples sectores, dentro de nuestro análisis en nuestras 7 divisiones. En el sector de Ingeniería y Manufactura, hay puestos que experimentaron crecimientos de entre…
Hoy, en Europa, América del Norte, América Latina y Asia, el papel de los directivos se ha ido transformando, convirtiéndolos en líderes con la capacidad y visión de gestionar el negocio desde todas las aristas; abriendo cada vez más su espectro de acción y aumentado su nivel de involucramiento en la operación. Parte de estos…
La gestión del capital humano se ha tornado clave en los últimos tiempos. Y es que si hace años este aspecto se asociaba más comúnmente con la persona dentro de la empresa que se encargaba de manejar todo tipo de archivos de papeleo y de personal de los empleados con un propósito fundamentalmente administrativa, hoy en día todo ha dado un giro radical.
Las ofertas laborales son la cara B del reclutamiento y, por supuesto, también presentan unas tendencias características. Pues bien, en lo que respecta a la media por edad, la media en cuanto a la experiencia de los solicitantes en las ofertas de empleo fue durante el pasado año de 3,5 años. en el mercado laboral,…
El mercado actual de empleo de Estados Unidos presenta a los portales de reclutamiento como una gran oportunidad para llegar a perfiles públicos que resulten clave a través de contenidos de los medios sociales y que les llevan a descubrir de forma activa y aprender sobre las empresas que promueven empleo. Así pues, de…
Como empleador debes saber que el desarrollo de liderazgo es fundamental para tu empresa y es un aspecto administrativo clave con el cual todos los empleadores deben comprometerse. Si no cuentas con prácticas eficaces para desarrollar el liderazgo en tu empresa, esta enfrentará un futuro incierto, pues se pierden habilidades importantes y no se comparte…
Crear una empresa o negocio propio no es fácil, pero si lo hacemos bien, puede ser una de las mejores decisiones de la vida. Muchas personas quieren hacerlo, pero no saben cómo. Esto los lleva por un camino equivocado, basado en el ensayo y error, que pocas veces funciona. De hecho, las estadísticas señalan que cerca del 80%…
Falta de tiempo, principal obstáculo para estudiar 6 de cada 10 prefieren estudiar solos que en equipo Presenta OCCEducación hábitos para favorecer el aprendizaje Se realizó un sondeo durante el mes de agosto orientado a conocer los hábitos de estudio de los profesionistas mexicanos. De acuerdo con la encuesta, los profesionistas mexicanos dedican 9 horas…
Si buscas actualizar tus conocimientos o prepararte para un puesto de mayor jerarquía pero no quieres hacer una gran inversión de tiempo y dinero. Te conviene estudiar un Diplomado. Los diplomados son estudios cortos con una duración aproximada de 100 a 120 horas. Generalmente se organizan en módulos que agrupan contenidos de una o varias…
Driverless cars, robot helpers, and bionic bartenders are just some of the proposed benefits of advances in artificial intelligence. But is the rise of the machines all good news? The BBC has put together a fun infographic on the risk robots pose to different professions, based on a study by researchers at Oxford University and…
Los empleadores están dispuestos a pagar más a los diestros en relaciones interpersonales; las mujeres, con más ventajas frente a los hombres en temas de comunicación.
Mentir en el CV es más común de lo que pensamos, de hecho en Reino Unido, oficiales de prevención del fraude emitieron una advertencia a las universidades anunciando a los estudiantes que podrían ir a prisión por mentir en su currículum.
Ya lo hemos dicho antes y lo repetimos: obtener nuevos conocimientos que sumen en tu perfil profesional es una manera inteligente de acceder a mejores oportunidades. Idiomas como inglés, chino, portugués, alemán y japonés son de gran valor en el mercado laboral mexicano, sobre todo por el número de empresas extranjeras que operan en el…
A referral through someone in your network is a highly effective way to land a job. Sometimes, it’s not just what you know, but who you know. An endorsement from someone the hiring manager trusts is an extremely powerful means of influence. People in your network are also a great source of information about relevant job openings, and may be able to provide advice about how best to position yourself to the company
¡Sin miedo! Mejora tu pronunciación, mejora tus conversaciones. Habla con fluidez. Que los candidatos hablen inglés es una de las tres competencias laborales que más buscan y no encuentran las empresas en sus procesos de selección. (CIDAC, 2014.) Los profesionistas lo saben: en un sondeo realizado por OCCMundial en mayo de 2015, el 35 %…
En los últimos 10 años el porcentaje global de mujeres directivas ha pasado del 19% al 22%, con claras diferencias regionales. Ha habido un aumento notable en la Unión Europea, dónde se ha subido del 17% al 26%, por efecto de la legislación introducida en varios países, pero éste se ha compensado con retrocesos en otras…
Pese a que grandes líderes lo han hecho, llorar en la oficina es un tabú en muchas empresas; las organizaciones piden que los empleados se emocionen por su trabajo, pero reprimen las lágrimas.
Los expertos comparten recomendaciones para que no sean una pérdida de tiempo; en la mitad de las ocasiones las reuniones de trabajo no son efectivas.
¿Te interesa estudiar un posgrado? Cuando un profesionista decide estudiar un posgrado, tendrá que invertir tiempo y dinero, por eso es tan importante elegir bien el momento para hacerlo y el programa que más te conviene. Es buena idea pensar en una maestría si: Tienes al menos 3 años de experiencia laboral en tu profesión Has…
Necesitar de otras personas debe ser visto como algo natural no como incompetencia, dicen expertos; temores, prejuicios e inseguridad son obstáculos para pedir la colaboración de otros.
Reportar a dos superiores sin una estrategia puede causar tensión y frustración en el empleado; organizarse, establecer prioridades y fijar límites son elementos que ayudarán a no fallar.
Altos puestos en las áreas de tecnología, finanzas e hidrocarburos son los más deseados; los reclutadores atraen a ese talento con más prestaciones y un salario mayor.
Sometimes you may find yourself bored at work – but is it really boredom or has your career come to a standstill? Either way, it is no way to progress in your career. Take action to change the situation! Related: When A Good Job Turns Into A Bad One There are several reasons why you…
The way I see it, there are three distinct ways to earn a living in life. Related: 3 Modern Job Seeking Strategies You Need To Know They’re what I call ‘Lose-Win,’ ‘Neutral,’ and ‘Win-Win-Win.’ In this article, I’m going to show you why “Tri-Winning” jobs are the kind everyone wants… … And give you the…
Hoy voy hablar de cómo trabajar con socios, es bien difícil trabajar con socios, porque es como un matrimonio, empiezas una empresa, nos asociamos, y tenemos los típicos problemas de un matrimonio, es normal, por lo tanto crea mucho stress. Como saben yo doy consultorías a muchos de los mejores emprendedores de Latinoamérica y…
Fue cineasta, luego buscó ser rico. Vivió la crisis de 2008 y decidió entre pagar o no sus deudas; los buenos llegan primero, escribe el líder de Estrategia en SunTrust Bank, antes VP en Wells Fargo.
Picture this scenario: you walk into an interview, you nail every question, your chemistry with the interviewer is undeniable, you’re told that they love you and think you’d be a great fit and that you’ll hear from them soon. Related: 3 Resume Tips To Avoid Appearing Overqualified You walk out the door, a smile on your…
Elegir una profesión es una decisión que tendrá impacto en tu futuro laboral y personal. Quizá hoy estés convencido o convencida de qué carrera quieres estudiar, pero eso podría cambiar con el tiempo. A menudo elegimos una carrera tomando en cuenta opiniones de amigos o familiares, nuestros intereses personales y cómo nos imaginamos que será…
Aunque las entrevistas por Skype Estados Unidos son muy comunes y en Europa está siguiendo el ejemplo; en Latinoamérica esta práctica es relativamente nueva. En huntRED® estamos a favor de la implementación de esta práctica en el área de Recursos Humanos, ya que además de disminuir los gastos de viajes y adaptarse mejor a las agendas de ambas partes (reclutador y candidatos), también ayudará a acelerar el proceso de contratación.
Parece un tema de sentido común, pero un estudio muestra que carisma y eficiencia no son lo mismo; a los extrovertidos se les asocia con un alto nivel de liderazgo, y a los neuróticos, con uno bajo.
¿Qué tanta oferta y demanda hay en el sector que estudiaste o te gustaría estudiar? Conócelo En México, alrededor de 7.5 millones de personas cuentan con una carrera profesional, lo que significa que representan el 15.1 % de la fuerza laboral del país. A pesar de que la oferta académica de las universidades públicas y…
Cuestionan jerarquías y reglas, por lo que las empresas tendrán que replantear esquemas: expertos; en México 22 millones de jóvenes conforman esta generación.
Los jóvenes de la Generación del Milenio serán mayoría laboral en 2020 y las firmas se preparan; les ofrecen ascensos, aumentos más frecuentes y mayor libertad de horarios y movimiento.
Según estudios, a los reclutadores únicamente les interesan las primeras líneas de experiencia laboral. Se llegó a la conclusión que los empleadores además prestarle poca atención a lo que dice lo que pone en su CV, no le dedican demasiado tiempo a cada cosa concreta que hay en él. Ante esta nueva dificultad, los aspirantes…
Estar dentro del departamento de Recursos Humanos, significa una permanente interacción con otras personas; ya sean internas o ajenas a la empresa, lo que nos hace tener historias muy divertidas para contar… estos casos seguro los ha presenciado o le han pasado a más de uno. 1) Probablemente estaban verificando los 10 años de…
Los empleadores buscan candidatos que quieran trascender y ayudar a otros, según expertos; las personas que lo practican tienen 27% más probabilidades de conseguir un empleo.
La decisión de ascender a un colaborador para que asuma más responsabilidades es un reto que muchos jefes enfrentan. Debes poner atención a todas las características de un colaborador potencial cuando pienses en una promoción, para no sólo tomar en cuenta el tiempo que lleva en la empresa. Estas son siete señales que te ayudarán…
Lunes por la mañana: suena tu alarma, es hora de iniciar la semana y lo único que pasa por tu mente es ese deseo de que llegue el fin de semana nuevamente… ¡Detente; este es el momento perfecto para pensar cuál es la razón de esta situación! Puede ser fácil olvidar por qué te gusta…
La red creó un sistema para saber cuáles son las posibilidades de empleo de más de 100 carreras; los mexicanos le apuestan más a profesiones especializadas que a la diversificación.
Los hombres sin hijos ganan 40% menos que aquellos con hijos, según un estudio; los padres ganan casi dos veces más en salarios que lo que obtienen las madres en Estados Unidos.
Estudiantes universitarios de todo el mundo revelan cuáles son sus empleadores favoritos; Google, Ernst & Young y PricewaterhouseCoopers encabezan la lista de Universum Global.