OBIEZIONE “Haz lo posible por conocer a quién has de enfrentar. No te sientes nunca a tratar con un extraño”. -Somers White 1.Es demasiado caro. La aversión a la pérdida, hace que gastar dinero se viva como una pérdida, porque al comprar, el cliente entrega algo, y es natural que titubee (hay personas que viven…
Las vacaciones reducen el estrés y mejoran el sistema autoinmune a corto plazo y si las disfrutas dedicandole unos minutos a la relajación verás cómo sus efectos perduran más tiempo. “Tan solo 10 minutos de meditación al día son suficientes para empezar a notar los primeros beneficios”, explica Benjamin Blasco, fundador de la app de…
Es innegable que la transformación digital se va extendiendo por todos los sectores y áreas de la sociedad, y las empresas, independientemente de su dedicación, no podían ser menos. Parte de esta digitalización es la automatización de ciertos puestos de trabajo, ya que en muchos casos la tecnología permite optimizar los recursos. En 2017 un…
La buena gestión del compromiso en la empresa logra que el rendimiento de los trabajadores se eleve hasta el 300%, y reduce el absentismo laboral hasta en un 37%. Así lo recoge el estudio “La lógica del Compromiso: Una palanca crítica para cambiar”, realizado por la consultora de talento y transformación digital Watch&Act. De hecho,…
8 de cada 10 ofertas de empleo publicadas en el último año hace referencia a la experiencia laboral, lo que demuestra que este es uno de los elementos que utilizan las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos. Con el objetivo de cuantificar la relevancia que adquiere este aspecto para los reclutadores, así como…
Empresas digitales como Habitissimo, apuestan por la contratación de mayores de 45 años para impulsar la innovación.La diversidad y la inclusión son dos elementos cada vez más fundamentales para impulsar la innovación en las organizaciones y, para atraer y retener a los mejores profesionales. Los expertos en recursos humanos también han empezado a poner el…
El primer consejo es preguntar cualquier duda. Pude parecer algo sencillo, pero, en muchas ocasiones, por miedo a parecer desconfiados, son muchos los trabajadores que no consultan sus inquietudes. “Un contrato trata de un compromiso mutuo por parte de la compañía y el trabajador, y debemos tener en cuenta que nos encontramos en una situación…
La ciencia ha demostrado que, entre los factores que más afectan a la felicidad de las personas se encuentran los de índole laboral, un ámbito al que dedicamos buena parte de la vida. Buenas relaciones con compañeros y jefes, un adecuado liderazgo, un ambiente de trabajo donde se exprese gratitud y reconocimiento y la celebración…
La consultora McKinsey ha pronosticado que el impacto de la inteligencia artificial será de 33 billones de dólares durante 2018, al tiempo que su empleo dentro de las compañías aumentará un 19,7% a lo largo de este año. Hoy en día, los sectores más avanzados son el financiero, distribución y comercio. Asimismo son las áreas…
Se ha demostrado que los empleados comprometidos y emocionalmente conectados con su organización tienen un mayor desempeño en su trabajo. Y es que las empresas que aplican una cultura que promueve el bienestar laboral, la seguridad y la conexión humana tienen un equipo más comprometido y empoderado, lo que genera un mayor rendimiento laboral. Según…
Sentirse a gusto y feliz en el trabajo supone múltiples beneficios tanto para el empleado como para las empresas. Según un estudio publicado por la consultora Towers Watson bajo el título Global Workforce Study, para mejorar la productividad en las empresas, sus empleados deben ser felices. Por ello, muchas de las compañías apuestan por un…
Hoy, la agenda de múltiples encuentros de Recursos Humanos se centran en la discusión y planificación de estrategias que permitan reclutar, seleccionar y retener a los Millennials. Una generación que ha causado tanto el diseño de mapas de issues como desarrollo de planes innovadores para alcanzar estos objetivos. Si bien la realidad de contar con…
BENEFICIUM “Mantente cerca de tus clientes. Tan cerca que seas tú el que les diga lo que necesitan mucho antes de que ellos se den cuenta de que lo necesitan.” -Steve Jobs, Fundador de Apple Dice una vieja consigna: “el servicio al cliente no es un departamento, es una actitud”. Indispensable para que cualquier negocio…
Trabajar no tiene por qué ser algo aburrido y tortuoso. De hecho puede llegar a ser algo divertido si te lo propones y nuestra compañía nos apoya en este objetivo. El pasado domingo, 1 de abril, fue el Día de la Diversión en el Trabajo, ocasión especial para recordar que tomarse con humor el trabajo ofrece importantes…
Los perfiles más solicitados por las empresas en el último año son el Digital Marketing Manager, Community Manager, Digital Account Manager, Social Media Manager y el SEO & SEM Specialist. Así lo revela el Estudio Top 25 Profesiones Digitales 2018, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital…
Dar feedback a los empleados, a veces, es difícil. Pero los mejores líderes son expertos en dar elogios como en hacer críticas constructivas. Si bien criticar a los miembros de tu equipo no siempre es cómodo, es parte de tu responsabilidad como gestor de personas. La clave es asegurarse de que tus comentarios sean constructivos…
La gestión del estrés es una de nuestras grandes tareas pendientes. De hecho, según los datos de Doctoralia, el 28% de españoles se marcó como propósito para este año 2018 aprender a gestionar el estrés y el 29% mejorar el equilibrio entre la vida profesional y la personal. El estrés que se vive en el…
El Grupo CEF.- UDIMA, integrado por el Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, ha dado a conocer un catálogo de habilidades que deben poseer los directivos para el ejercicio de su actividad profesional. Estos consejos engloban habilidades en distintos ámbitos, desde la facilidad de comunicación a la resiliencia y empatía,…
Vivimos en la era del movimiento, del cambio y de la inmediatez. Estas características se reflejan también en el ámbito laboral, en el que cada día surgen desplazamientos de trabajadores a otros países. En este sentido, el aspecto fiscal juega un papel clave en estos traslados internacionales, ya que tiene incidencia directa en los costes…
La Inteligencia Artificial (IA) es una herramienta que sigue generando suspicacias en el mundo empresarial y regulatorio, principalmente por la incertidumbre sobre el impacto que tendrá sobre el empleo, según las conclusiones de un estudio pionero de Burson Cohn & Wolfe (BCW) y el Centro de Estudios Políticos Europeos (CEPS). El informe BrAInstorm, que recoge…
Las organizaciones más avanzadas tratan de lograr la “autenticidad” de sus marcas involucrando a las personas, generar emociones para transmitir quiénes son y que sus equipos se identifiquen con el proyecto de la empresa, y para lograr ese compromiso integran cada vez más el concepto de bienestar en sus estrategias. Son algunas de las conclusiones…
Tener tus finanzas en orden a una edad temprana es importante para establecer una vida de éxito financiero, especialmente para las mujeres que se enfrentarán a ciertos obstáculos cuando se trata de generar riquezas. Sallie Krawcheck, quien se convirtió en una de las mujeres con un puesto más alto en Wall Street, dice que las…
Los viajes que realizan los ‘millennials’ constituyen una oportunidad de compartir sus experiencias a través de las redes sociales.
Aunque en muchos ámbitos se sigue interpretando la digitalización de las compañías en clave de herramientas y tecnología, lo cierto es que la llave del éxito en una transformación digital está en las personas. Digitalizar una empresa supone revisar su cultura de arriba a abajo, desde los valores a los que se aspira, pasando por procesos, sistemas y recursos y…
Every time you interview, your main purpose is to convince them to hire you. The job search is a sales process. The hiring manager (your future boss) is the ‘customer,’ and you are both the sales rep and the product. Why should they choose you over all the other ‘products’ out there? This question…
Si te regresan constantemente las facturas, no es porque sean inválidas, sino porque seguramente tienen un error de cálculo en los impuestos o hay un problema de comunicación con tu cliente.
Organiza tu agenda y tus gastos, no vale la pena sacrificar la tranquilidad de los meses posteriores por no planear a tiempo.
El primer trimestre del año cerró con un incremento salarial de 4.20%, en promedio, cifra menor al 4.35% del primer trimestre de 2015, según estimaciones de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). “En cuestión de salario hay un estancamiento y lo mismo sucede con las prestaciones. El mismo escenario prevalecerá, al menos,…
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) dio a conocer los pasos a seguir para aquellas personas mayores de 65 años que hayan cotizado en el IMSS y no han retirado los ahorros de la Afore de los cuales ya pueden disponer. Si el IMSS negó una pensión al interesado, éste…
En un despido ¿Cómo manejar tu liquidación? es un artículo original de Planea Tus Finanzas – Finanzas Personales en tu Vida Un despido representa, para muchos, la pérdida de su fuente principal de ingresos (o la única). Puede suceder por muchas razones: desde problema financieros de la empresa, cambios en las necesidades de la misma,…
unto con al anuncio de la 12˚ lista anual de Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina, realizamos un nuevo análisis que muestra que una de las experiencias clave de los colaboradores en Las Mejores de América Latina es ser tratado como persona y no sólo como empleado. Hace algunos años, la compañía brasilera de…
Una de las cuestiones más difíciles de conseguir cuando se pasa de la adolescencia a la adultez es el aprender a gestionar un presupuesto, y eso no es una cuestión azarosa o casual, sino más bien debido a la innumerable cantidad de ofertas que existen en el mercado en la actualidad. Continuando con la reflexión…
La lectura, cuando se realiza de manera frecuente, es una herramienta indispensable para líderes de negocio, ya que no sólo les permite mantener un buen nivel intelectual, sino que además ayuda a desarrollar más habilidades para la dirección de proyectos o equipos de trabajo. Más allá de los beneficios inminentes de leer, esta actividad tiene…
En sociedades complejas, desiguales y con alta diversidad cultural, como lo son las latinoamericanas, se requiere de una visión colectiva orientada a la acción y nuevas definiciones; por lo que se presenta un modelo que pone en marcha nuevos proyectos relacionados con la promoción y permanencia del talento femenino para la evolución de los programas…
I recently offered a presentation to a group of about 50 mid-career job seekers on the topic of social media usage while job hunting. I urged them to get savvy about their social media footprint, and I offered that recruiters and hiring managers are increasingly checking out candidates on the Internet. The top three social…
Networking is still the best way to wiggle your way into a life-changing opportunity. Are you networking as much as you should? And, more importantly, are you doing it right? In order to be an effective networker, you need to build valuable relationships – not only with people in YOUR industry, but also with…
Nadie dijo que ser jefe fuese sencillo; pero ser un buen jefe, menos aún. Un buen jefe tiene que tener claro que es la figura modelo para el resto de su equipo. El buen jefe ha de enseñar y formar. Los miembros de su departamento deben ser capaces de adoptar plenamente sus responsabilidades y ser…
Liderazgo, innovación y transformación. Andrés Ortega enumera en su última entrada 20 reflexiones para dar portazo al 2015 y comenzar este nuevo año. Según el autor, estas tres variables serán ejes fundamentales en materia de gestión de personas. “Sin liderazgo no hay transformación, porque sin transformación no hay innovación, porque liderar es innovar y transformar…” 1.-…
La aparición de las nuevas tecnologías ha conllevado la aparición de nuevas formas de comunicarnos y relacionarnos. En muchas ocasiones las redes sociales están sustituyendo las conversaciones cara a cara. No solo las relaciones personales cambian, también lo hacen las profesionales. Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest… más allá de estas redes sociales aparece en 2009 WhatsApp, plataforma…
Crear una empresa o negocio propio no es fácil, pero si lo hacemos bien, puede ser una de las mejores decisiones de la vida. Muchas personas quieren hacerlo, pero no saben cómo. Esto los lleva por un camino equivocado, basado en el ensayo y error, que pocas veces funciona. De hecho, las estadísticas señalan que cerca del 80%…
Driverless cars, robot helpers, and bionic bartenders are just some of the proposed benefits of advances in artificial intelligence. But is the rise of the machines all good news? The BBC has put together a fun infographic on the risk robots pose to different professions, based on a study by researchers at Oxford University and…
A referral through someone in your network is a highly effective way to land a job. Sometimes, it’s not just what you know, but who you know. An endorsement from someone the hiring manager trusts is an extremely powerful means of influence. People in your network are also a great source of information about relevant job openings, and may be able to provide advice about how best to position yourself to the company
Sometimes you may find yourself bored at work – but is it really boredom or has your career come to a standstill? Either way, it is no way to progress in your career. Take action to change the situation! Related: When A Good Job Turns Into A Bad One There are several reasons why you…
The way I see it, there are three distinct ways to earn a living in life. Related: 3 Modern Job Seeking Strategies You Need To Know They’re what I call ‘Lose-Win,’ ‘Neutral,’ and ‘Win-Win-Win.’ In this article, I’m going to show you why “Tri-Winning” jobs are the kind everyone wants… … And give you the…
