Dos problemas y una solución para las estrategias de responsabilidad social
Marc Epstein, ex profesor de la universidad de Harvard y Stanford, da las claves para no quedarse solo en buenas intenciones.
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Diversidad e inclusión para impulsar la innovación de las organizaciones
Empresas digitales como Habitissimo, apuestan por la contratación de mayores de 45 años para impulsar la innovación.La diversidad y la inclusión son dos elementos cada vez más fundamentales para impulsar la innovación en las organizaciones y, para atraer y retener a los mejores profesionales. Los expertos en recursos humanos también han empezado a poner el…
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Distinguiendo entre suerte y habilidad
Decía Richard Feynman que “la primera regla es nunca te engañes a tí mismo, y recuerda que eres la persona más fácil de engañar.” ¿Cómo puede saber un inversionista si realmente tiene la habilidad de vencer al mercado? En una plática en Google, Michael Mauboussin detalla el cómo separar la suerte de la habilidad, y…
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Directivos: Menos arrogancia y más humildad
La arrogancia está en la base de buena parte de los pecados capitales que cometen los directivos en en el ejercicio de su gestión. Comprobémoslo valorando lo que se esconde detrás de actitudes como “no escuchar al equipo”, “resistirse a la innovación” o “interpretar a su aire los objetivos”. La consultora Setesca ha reunido los siete…
DetailsDiferenciarse es clave del éxito en Reclutamiento y Selección
Buscamos ayudar a headhunters y equipos de selección in-house a reclutar mejor, ya sea sea a través de la herramienta web para reclutadores, o por medio de los consejos y difusión de información útil en este blog y en nuestras redes sociales. Por ejemplo, nuestra publicación más difundida ha sido sobre el polémico artículo de […]
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Di qué estudiaste, LinkedIn te dirá qué oportunidades tienes
La red creó un sistema para saber cuáles son las posibilidades de empleo de más de 100 carreras; los mexicanos le apuestan más a profesiones especializadas que a la diversificación.
DetailsDedican profesionistas mexicanos 9 horas semanales al estudio
Falta de tiempo, principal obstáculo para estudiar 6 de cada 10 prefieren estudiar solos que en equipo Presenta OCCEducación hábitos para favorecer el aprendizaje Se realizó un sondeo durante el mes de agosto orientado a conocer los hábitos de estudio de los profesionistas mexicanos. De acuerdo con la encuesta, los profesionistas mexicanos dedican 9 horas…
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Cuatro tips para despedir a un empleado
A nadie le gusta dar malas noticias, pero estos consejos te ayudarán a hacerlo en el ámbito laboral; un aviso de despido será más claro si vas directo al punto y te mantienes firme en tu decisión.
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Cuatro pautas para evitar que el estrés en el trabajo acabe con tu pareja
La gestión del estrés es una de nuestras grandes tareas pendientes. De hecho, según los datos de Doctoralia, el 28% de españoles se marcó como propósito para este año 2018 aprender a gestionar el estrés y el 29% mejorar el equilibrio entre la vida profesional y la personal. El estrés que se vive en el…
DetailsCuatro pasos para crear tu estrategia de expansión con éxito
Expertos aconsejan elegir mercados con alto potencial de crecimiento, pero poca competencia, como los países de Centroamérica.
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Cuatro formas de manejar los conflictos en el trabajo
Para resolver conflictos laborales eficazmente necesitamos superar la tendencia a culpar y acusar. Es mejor escuchar activamente y centrarse en resolver el problema.
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Cuando la corrupción llega al CEO
En Latinoamérica, uno de cada cuatro casos de fraude y soborno que sufrieron las empresas durante 2016 fueron cometidos por los propios directivos.
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Cuando el dinero se interpone en la ética corporativa
Se necesitan cinco minutos para que emerja la verdadera naturaleza de una cultura corporativa y 20 años para cambiarla.
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¿Cuándo buscar una maestría? 5 aspectos para saber si estás listo
Tus intereses profesionales, los programas de estudio y qué tanto mejorarás tu salario si estudias un posgrado, son algunos aspectos a tomar en cuenta.
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¿Cuáles son las profesiones digitales más demandadas por las empresas?
Los perfiles más solicitados por las empresas en el último año son el Digital Marketing Manager, Community Manager, Digital Account Manager, Social Media Manager y el SEO & SEM Specialist. Así lo revela el Estudio Top 25 Profesiones Digitales 2018, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital…
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¿Cuáles son las claves del customer experience?
La tecnología ha impactado por completo en las estrategias de experiencia de cliente y hoy las compañías apuestan por la aplicación eficaz de soluciones tecnológicas y la satisfacción de las expectativas para impulsar el engagement.
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Crecen las aceleradoras corporativas, ¿y sus egresados?
Las grandes empresas se suman a la tarea de acelerar ‘start-ups’. Pero graduar emprendedores no debe ser su meta, consolidar negocios, sí.
DetailsCrear una empresa tiene sus retos
Crear una empresa o negocio propio no es fácil, pero si lo hacemos bien, puede ser una de las mejores decisiones de la vida. Muchas personas quieren hacerlo, pero no saben cómo. Esto los lleva por un camino equivocado, basado en el ensayo y error, que pocas veces funciona. De hecho, las estadísticas señalan que cerca del 80%…
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Contrato definido, salida al desempleo
Un 80% de las empresas está dispuesta a contratar personal por proyecto, según Page Group; los sueldos en este tipo de empleos pueden variar desde 15,000 a 50,000 pesos mensuales.
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Contratar mujeres, la mejor inversión de las empresas
Estudios demuestran que la economía se fortalece y las empresas mejoran el rendimiento si se aumenta el número de trabajadoras.
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Conoce los beneficios de un buen networking
Para tener una carrera profesional exitosa y de larga trayectoria, el networking debe ser una de tus prioridades. Muchas veces se puede confundir con ser una persona sociable, pero el networking se basa en mantener relaciones de largo plazo y crear una buena reputación profesional. Involucra asistir a juntas, reuniones y eventos de la industria,…
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Con la mira en las ‘start-ups’
Las escuelas de negocios atraen cada año a más empresarios con sus redes de mentores y un ecosistema emprendedor donde probar ideas en un entorno con poco riesgo.
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Con empleo, sólo 44% de jóvenes en 2020
En los próximos años sólo el 6% de los egresados tendrá una plaza de calidad, según la ANUIES; habrá más oportunidades en carreras vinculadas a ciencias ambientales o medicina genómica.
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Comunicación transparente: la solución contra la inequidad laboral
Cuestionar a los jefes sobre el salario que ganan tus pares es una manera que tienen las mujeres para luchar contra la brecha salarial, dice directiva de Mercer.
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Cómo y por qué negocian los verdaderos líderes
Los candidatos a puestos de liderazgo deben centrarse en negociar lo que necesitan para tener éxito en el trabajo, incluyendo una función y responsabilidades claras.
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Cómo tratar con empleados difíciles
La tendencia común de culpar a otros por problemas por los que nunca nos culparíamos a nosotros mismos puede llevar a los gerentes a asumir que están lidiando con empleados difíciles.
DetailsComo Trabajar con Socios
Hoy voy hablar de cómo trabajar con socios, es bien difícil trabajar con socios, porque es como un matrimonio, empiezas una empresa, nos asociamos, y tenemos los típicos problemas de un matrimonio, es normal, por lo tanto crea mucho stress. Como saben yo doy consultorías a muchos de los mejores emprendedores de Latinoamérica y…
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Cómo superar las 5 principales objeciones en cualquier negociación (venta)
OBIEZIONE “Haz lo posible por conocer a quién has de enfrentar. No te sientes nunca a tratar con un extraño”. -Somers White 1.Es demasiado caro. La aversión a la pérdida, hace que gastar dinero se viva como una pérdida, porque al comprar, el cliente entrega algo, y es natural que titubee (hay personas que viven…
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¿Cómo será el súper CEO en 2025?
Para que su empresa destaque y sea rápida en un ambiente volátil, los directivos deben abandonar la obsesión por controlar y apostar por la diversidad, también de pensamiento.
Details¿Cómo ser un jefe mejor?
Nadie dijo que ser jefe fuese sencillo; pero ser un buen jefe, menos aún. Un buen jefe tiene que tener claro que es la figura modelo para el resto de su equipo. El buen jefe ha de enseñar y formar. Los miembros de su departamento deben ser capaces de adoptar plenamente sus responsabilidades y ser…
Details¿Cómo ser un buen Reclutador 2.0?
¿Hay diferencia entre un Reclutador 2.0 y el reclutador Tradicional? La respuesta es sí, totalmente; y esto no tiene que ver con la edad (bueno, si, un poco), la diferencia generacional o la ubicación. La clave es la actitud de superación, los dotes de liderazgo e intraemprendimiento. Desde el inicio de la carrera en el área […]
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Cómo ser auténtico en el trabajo y en la vida
Desde que somos pequeños, nos enseñan a conducirnos en y de determinadas formas para encontrar el mejor camino para llegar al éxito en lo personal y lo profesional. Nos inculcan que para llegar a la cima en la vida debemos estudiar, tener un buen empleo, ser los mejores emprendedores y trabajar con nuestro mayor nivel…
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¿Cómo saber si tu jefe te sabotea?
La falta de compromiso de los empleados obedece principalmente a malos líderes, dice una encuesta; la codicia o falta de comunicación de un jefe pueden ser los mayores motivos de descontento.
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Cómo saber si alguien miente en su CV
Mentir en el CV es más común de lo que pensamos, de hecho en Reino Unido, oficiales de prevención del fraude emitieron una advertencia a las universidades anunciando a los estudiantes que podrían ir a prisión por mentir en su currículum.
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Cómo retomar tu carrera tras una pausa
Algunas mujeres deben alejarse un tiempo del trabajo, regresar puede ser complicado, no imposible; sacar del cajón contactos laborales y promoverse en redes sociales, son algunos consejos.
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Cómo retener el talento, según ‘The Wall Street Journal’
Para que una empresa además de funcionar destaque sobre las demás no solo es importante que los trabajadores estén cómodos en el ambiente de trabajo sino, además, que se sientan valorados. Y es que lo cierto es que si importante es encontrar el talento a la hora de reclutar no lo es menos retenerlo. Para ‘The…
Details¿Cómo retener al talento de tu organización?
Todos los colaboradores de una empresa son valiosos. Su compromiso con los retos y las metas de la organización resultan ser elementos clave para el cumplimiento de los objetivos de la misma. Para garantizar el continuo desarrollo y fortalecimiento del capital humano de una compañía, se debe contar con un plan estratégico que asegure la…
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Cómo reportar a dos jefes a la vez
Reportar a dos superiores sin una estrategia puede causar tensión y frustración en el empleado; organizarse, establecer prioridades y fijar límites son elementos que ayudarán a no fallar.
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Cómo reconocer una negociación de mala fe
A veces puede ser difícil identificar a los falsos negociadores y pueden suponer importantes costos de negociación para ti, porque pierdes tiempo y dinero.
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¿Cómo permanecer atractivo para las empresas?
El compromiso de ampliar continuamente tus habilidades y conocimientos con el fin de mantenerte al día y en una posición fuerte para competir por puestos de trabajo en diferentes áreas del mercado laboral, te puede hacer atractivo para los reclutadores. Utiliza los siguientes consejos para mejorar tus opciones de empleo: Actualiza tus habilidades Mantener tus…
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Cómo organizarte en el trabajo para las vacaciones navideñas
Los descansos son precedidos por la urgencia de terminar con todos los pendientes. La clave para acabar con el estrés es focalizarte en las actividades correctas.
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Cómo negociar con el futuro en mente
Al tomar decisiones, solemos centrarnos en las consideraciones a corto plazo e ignoramos el futuro para arrepentirnos más adelante.
DetailsCómo medir la incertidumbre
Parte fundamental del progreso del hombre se debe a la asignación de medidas a las cosas. Medimos velocidad, fuerza, eficiencia, lo que tu busques: tiene medida. Las inversiones no son diferentes. La escuela de pensamiento de Chicago, liderada por Harry Markowitz, decidió que al invertir lo que más nos afecta es la incertidumbre, ya que…
DetailsCómo integrar Millennials a tu empresa y no morir en el intento
Los Millennials son un ingrediente que da un sabor diferente al Clima Laboral de las empresas (cuidado, artículo hecho por una millenial). Hoy en día las organizaciones están conformadas por personas de distintas generaciones, lo que dificulta definir y estandarizar canales de comunicación, estilos de trabajo, personalidades y procesos que sean implementados por todos los colaboradores de forma efectiva. […]
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¿Cómo influye tu estado de ánimo al aprender algo nuevo?
Cuando estamos de buenas comprendemos mejor. No es un mito, creencia popular ni mensaje de libro de autoayuda: está respaldado por la ciencia.
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Cómo hacer un currículum
¿Dónde y cuándo nos enseñan a redactar un buen Currículum Vitae? Para la mayoría de las personas hacer un CV es un proceso confuso y detestable. La razón principal es que NO tenemos los conocimientos necesarios para hacerlo ¿Qué hacer? Nuestra referencia son los consejos de padres, amigos, colegas e internet. La buena noticia…
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¿Cómo expandir eficientemente to red para aumentar el éxito en tu búsqueda de empleo?
Trabajo en red es vital para el éxito de búsqueda de empleo . Las redes pueden dar lugar a referencias, la identificación de los trabajos que aún no se publican , y asegurar entrevistas informativas . Estos resultados le puede dar una ventaja competitiva y ayudará a progresar hacia su meta profesional. Plataformas de redes…
DetailsCómo encontrar buen TALENTO para tu equipo
Esta ocasión compartimos los consejos de Roberto Martínez, de Nearsoft, sobre cómo encontrar buen talento. Martínez habla en especial sobre equipos de desarrollo de software en el artículo, pero sus consejos pueden ser extrapolados a todas las áreas. Su publicación a continuación: “Reclutar es un proceso difícil y la mayoría de las compañías no lo…
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Cómo convertir la confrontación en negociación
Cuando una parte adopta una posición competitiva, la otra tiende a responder igual. Un buen curso de técnicas de negociación nos anima a dar un paso atrás y buscar formas de distender la situación.
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