¿Quieres contratar a tu primer empleado? Muchos emprendedores o quienes recién inician su vida profesional, deberían entender el proceso y debe estar alerta a los costos asociados a esta contratación. Usted tendrá que comprometerse a sueldo y los beneficios de un empleado. También tendrá que pagar indemnización por despido si decide despedir al empleado por cualquier…
Details
En el blog de Willis Towers Watson, Fernando Palomares, Director Flexible Benefits de Willis Towers Watson, explica los 6 pasos que hay que dar para comunicar un plan de beneficios sociales en tu empresa y cómo medir el retorno de inversión. A menudo se repite que los empleados son el activo más importante de una…
Details
Para conquistar a la generación Z es necesario ofrecerle contenido creativo, que apele a la imaginación y a las emociones.
Details
Las mujeres que son percibidas como atractivas pueden ser recompensadas en el inicio de su carrera, pero cuando pasan a una alta dirección, esto cambia.
Details
Según estudios, a los reclutadores únicamente les interesan las primeras líneas de experiencia laboral. Se llegó a la conclusión que los empleadores además prestarle poca atención a lo que dice lo que pone en su CV, no le dedican demasiado tiempo a cada cosa concreta que hay en él. Ante esta nueva dificultad, los aspirantes…
Details
Contar con un plan formal para reclutar talento es más necesario en pequeñas y medianas empresas (pymes): tres de cada 5 vacantes que se publican son emitidas por firmas de menor tamaño, según un estudio de la Universidad de Oxford en empresas medianas con operación en diversos países. Un 30% de los egresados están abiertos…
Details
Aunque en muchos ámbitos se sigue interpretando la digitalización de las compañías en clave de herramientas y tecnología, lo cierto es que la llave del éxito en una transformación digital está en las personas. Digitalizar una empresa supone revisar su cultura de arriba a abajo, desde los valores a los que se aspira, pasando por procesos, sistemas y recursos y…
Details
Primero te tomas un café, haces un update del trabajo con tus compañeros, asistes a una reunión, te concentras en un trabajo, recibes una llamada personal…Cualquiera puede sentirse identificado con esta sucesión de actividades, sin embargo, la mayor parte de los espacios de trabajo no están preparados para soportar las distintas fases de esos procesos de una forma eficaz.
Details
Trabajar no tiene por qué ser algo aburrido y tortuoso. De hecho puede llegar a ser algo divertido si te lo propones y nuestra compañía nos apoya en este objetivo. El pasado domingo, 1 de abril, fue el Día de la Diversión en el Trabajo, ocasión especial para recordar que tomarse con humor el trabajo ofrece importantes…
Details
Los expertos aseguran que un empleado invierte, en promedio, 31 horas al mes en juntas laborales, lo que se traduce en pérdidas de hasta 37 millones de pesos para las organizaciones.
DetailsSi percibes que tu trabajo actual no te está acercando a cumplir tus metas profesionales, puede ser que hayas llegado a una zona de confort en tu trayectoria laboral o simplemente tu ciclo en la empresa en la que actualmente trabajas está terminando. Cuando sucede esto, tal vez sea momento de comenzar a buscar tu…
Details
Las siguientes cinco pautas te ayudarán a desglosar esta difícil tarea en una serie de estrategias manejables y a menudo esenciales.
Details
Estas son las acciones de los cuatro países para acelerar la transición de los pequeños empresarios a la innovación.
Details
Tanto el Chartered Financial Analyst (CFA) como el MBA tienen el potencial para impulsar tu carreras en servicios financieros. Hay pros y contras para cada uno, pero realmente puede alguno ayudar a impulsar tu carrera? El MBA es la ruta tradicional en un trabajo de la banca de inversión, sobre todo en los EE.UU., pero las oportunidades de trabajo…
Details
Nunca hay que dejar de aprender. La formación continua es clave para mantenerse al día en cualquier sector y escalar profesionalmente. En el mundo laboral, cada vez más exigente y en constante movimiento, es esencial poder demostrar qué habilidades, conocimientos y competencias profesionales se poseen realmente. Estar certificado significa que los conocimientos y habilidades adquiridas,…
Details
8 de cada 10 ofertas de empleo publicadas en el último año hace referencia a la experiencia laboral, lo que demuestra que este es uno de los elementos que utilizan las empresas para evaluar la idoneidad de los candidatos. Con el objetivo de cuantificar la relevancia que adquiere este aspecto para los reclutadores, así como…
Details
El país echó a andar medidas para atraer a trabajadores tecnológicos de otros países, contrario a las políticas de Donald Trump que buscan limitar la entrada de inmigrantes.
Details
El machismo no solo puede provocar que despidan a altos ejecutivos, sino que también puede llevar a que se haga un esfuerzo serio por cambiar la cultura de una empresa.
Details
Los empleadores están dispuestos a pagar más a los diestros en relaciones interpersonales; las mujeres, con más ventajas frente a los hombres en temas de comunicación.
Details
Una de las principales razones por las que los profesionistas no aplican a ciertas vacantes laborales, es que la mayoría de las veces los centros de trabajo están alejados de su hogar, y deben enfrentarse al reto de recorrer grandes distancias, comprometiendo su bienestar tanto físico como emocional… y hasta salarial. Y es que ahora…
Details
Y hoy te quiero hablar de este articulo de Andy Bailey, es un amigo y un coach que vive en Nashville, TN y me gusto mucho el articulo, porque para mi ha sido una cosa difícil en mi vida, y es realmente tu balance entre tu trabajo y tu vida personal. Soy emprendedor hace 15…
Details
Desde hace unos años hasta la fecha, hemos visto cómo las compañías van comprendiendo poco a poco el valor de tener empleados satisfechos con su trabajo y en condiciones óptimas para desarrollar sus funciones. De ahí que el vínculo entre empresa y empleado sea cada vez más “saludable”. Formar a los trabajadores, motivarlos, potenciar la…
Details
Los profesionales en mercadotecnia deben ser capaces de generar experiencias de valor para el consumidor y asegurar la permanencia de la marca.
Details
Cuidar la calidad de los ensayos, entrevistas y CV despierta el interés de las escuelas y los organismos para financiar una posgrado. El 56% de los estudiantes en América Latina estudia con becas.
Details
No tenemos buena o mala ortografía, más bien conocemos o desconocemos de ella. Suena raro pero es verdad. Podemos escribir mucho o poco y hacerlo bien o mal, estando o no conscientes de ello. Despeja tus dudas sobre cómo se escriben ciertas palabras. ¡Calma, respira, no leerás toda una clase de gramática! No. La…
Details
Un ambiente laboral que promueve la amistad genera mejores resultados de empleados, según estudios; crear espacios de convivencia en la empresa sin tener líderes fuertes puede ser contraproducente.
Details
La inteligencia artificial está produciendo avances enormes en muchas ramas a un ritmo hasta ahora desconocido. Sin embargo, no se debe olvidar que bajo determinadas circunstancias y casos, debido a problemas generalmente relacionados con los datos usados en la base de datos de entrenamiento del software, su uso puede llegar a jugar malas pasadas. Amazon lo ha sufrido…
Details
En posts anteriores, hemos compartido opiniones acerca de qué cualidades buscar en los candidatos al reclutar. Para Sir Richard Branson por ejemplo, la PERSONALIDAD es algo que tiene más peso que la experiencia o las calificaciones. O el CEO Alex Malley busca 6 características en todas sus contrataciones, desde que ‘Sea interesante’ hasta que ‘Tenga…
Details
Todas las industrias, sea cual sea su giro requieren personas capaces de administrar proyectos de manera efectiva y asegurarse que éstos se ejecuten. Conoce 9 competencias clave en la administración de proyectos. Cuando se abren oportunidades en una empresa, sin duda los Project Managers son altamente exitosos ya que poseen cualidades como liderazgo, excelente comunicación y saben apoyarse de…
Details
La cultura emprendedora en México vive su auge, pero aún hay fantasmas con los que lidian los creadores de nuevas empresas, según expertos en innovación.
Details
Como empleador debes saber que el desarrollo de liderazgo es fundamental para tu empresa y es un aspecto administrativo clave con el cual todos los empleadores deben comprometerse. Si no cuentas con prácticas eficaces para desarrollar el liderazgo en tu empresa, esta enfrentará un futuro incierto, pues se pierden habilidades importantes y no se comparte…
DetailsY vean que bonito lugar, me regreso por acá, para que vean el muelle que estoy y luego por allá se ve la ciudad un poco, me encuentro en la ciudad de Naples, Florida, es la costa Oeste digamos de la parte baja, estamos a la altura de Miami, pero en la costa Oeste y…
Details
Los ‘millennials’ quedaron atrás. Llega una nueva generación y las marcas ya se pelean por ellos, con nuevas estrategias.
Details
La oferta laboral para analistas de riesgo y contadores bilingües, entre otros, supera la demanda; esto complica la labor de reclutamiento de las firmas, que no pueden hallar empleados calificados.
Details
Trabajar en entornos altamente exigentes puede generar en el profesional estrés, desmotivación y horas extras innecesarias. No obstante, en gran parte de estos casos, hablamos de puestos altamente gratificantes y que ofrecen al empleado grandes posibilidades de formarse y superarse. Sin embargo, aprender a gestionar el tiempo no sólo es posible, sino necesario. Según un…
Details
A lo largo de nuestra vida es común que aceptemos algunas ideas sin cuestionarnos realmente qué es lo que las hace válidas. Escuchamos una afirmación, la vemos en distintos medios comunicativos, la repiten diversas personas de nuestro alrededor y un día terminamos por admitirla. ¿Y así, nada más? Pareciera que sí. De acuerdo con la…
Details
Llegar a tiempo al trabajo y cumplir con las fechas de entrega asignadas son obligación, pero si quieres tener éxito en el trabajo estas son algunas cosas que debes evitar.
Details
A pesar de una economía más fuerte, Barclays, HP y Microsoft recortan miles de puestos de trabajo; la compañías afirman que los despidos son para mejorar su desempeño.
Details
En la actualidad, con la creciente competencia por el talento, pensar en el personal se ha vuelto obligatorio (sí, hay muchas empresas y personas en el área de Recursos Humanos que a pesar de jactarse de que su personal es el lo más importante, en realidad no lo es) ya que la clave para volverse competitivos está en…
Details
Durante tu trayectoria profesional te topaste con el tipo de perfil de jefe cuyo estilo de gestión y liderazgo hizo que tu día a día se convirtiera en una carga… Ha pasado el tiempo y ahora el jefe eres tú. Lo primero que quieres en tu nuevo rol es evitar convertirte en ese perfil que provocó…
Details
De acuerdo con un estudio hecho por Mastercard, esta generación desea ser financieramente independiente y por ello están adoptando nuevos comportamientos para retar el ‘status quo’.
Details
Esta tendencia aumentó 58% respecto al año pasado, según un estudio de la AMIPCI; los aspirantes entre 18 y 34 años son los más activos en la búsqueda de vacantes por Internet.
Details
¿Piensas que tienes un mal jefe? De acuerdo con una encuesta realizada por la consultora de colocación OfficeTeam, casi el 50% de los empleados piensan que han trabajado para un mal jefe alguna vez. Lynn Taylor, experta en el ámbito laboral y autora del libro Tame Your Terrible Office Tyrant reveló en un estudio…
Details
La decisión de ascender a un colaborador para que asuma más responsabilidades es un reto que muchos jefes enfrentan. Debes poner atención a todas las características de un colaborador potencial cuando pienses en una promoción, para no sólo tomar en cuenta el tiempo que lleva en la empresa. Estas son siete señales que te ayudarán…
Details
Tras enviar 999 CV, creó su propio trabajo Nombre: Allen Hardester Edad: 66 Industria: Banca Allen Hardester fue despedido de su empleo en un banco en 2006. Era expresidente del banco, tenía un MBA de la elitista Wharton School de la Universidad de Pennsylvania. Vivió de sus ahorros, el sueldo de su esposa y sus ingresos…
Details
Redactar una guía de objetivos y metas te ayudará a atraer a posibles inversores a tu proyecto; usar ideas sencillas, fuentes y números comprobables pueden ser la clave.
Details
Conseguir una nueva oferta de trabajo o hacer un nuevo acuerdo de negocios es emocionante – pero la negociación? No tanto. El proceso de negociación puede ser estresante, y es fácil cometer errores, especialmente si usted no ha tenido mucha experiencia negociadora. Antes de que su próximo intento de negociación, asegúrese de ten cuidado con…
DetailsPara empezar, debemos tener claro que encontrar no es lo mismo que buscar; puedes pasarte la vida entera buscando, pero aquí el chiste en encontrar el trabajo soñado. Si ya llevas tiempo intentándolo, te recomendamos leer estos 7 consejos para encontrar el trabajo que quieres y aplicarlos como mejor se acomoden a tu estilo de […]
Details
Convertirse en un líder en el trabajo puede ser un desafío. ¿Quieres ser un líder, pero no llevar el título. Entonces, ¿cómo hace usted para posicionarse como líder en el trabajo? Hay muchas maneras, pero se enumeran a continuación son algunos que me viene a la mente. Puede utilizar estas acciones que, inevitablemente, se coloca…
Details
El temor a perder el empleo o la falta de compromiso los llevan a aparentar que son productivos; un programa de compensaciones, retroalimentación y metas claras pueden remediar el ‘presentismo’
Details