Tres pasos para crear un equipo más sólido
Las técnicas tradicionales de trabajo en equipo, tales como los ejercicios para fortalecer lazos, pueden exacerbar los prejuicios del grupo.
¿Ser hombre o mujer limita tus oportunidades laborales?
Alrededor de 39% de las mujeres dicen que su género “hará más difícil que consigan un aumento o una promoción”; en los hombres, esta percepción es solo de 15%.
6 de cada 10 profesionistas sufren discriminación laboral
De acuerdo con una encuesta realizada por la bolsa de trabajo en línea, OCCMundial, el 64% de los profesionistas mexicanos entrevistados aseguró que en la empresa en la que trabaja existe discriminación laboral. El estudio, dado a conocer a través de un comunicado, revela además que el 52% de los encuestados indicó que las situaciones…
Falté al trabajo después del sismo, ¿la empresa puede despedirme?
Estos son los tres motivos por los que el patrón no puede poner falta ni reducir el sueldo de los colaboradores que se ausentan por el temblor.
Cómo afecta la apariencia de una mujer en su carrera
Las mujeres que son percibidas como atractivas pueden ser recompensadas en el inicio de su carrera, pero cuando pasan a una alta dirección, esto cambia.
Los 4 factores a evaluar antes de aceptar una contraoferta laboral
El 46% de los colaboradores que permaneció en su empleo no duró más de un año en la compañía. La razón: las condiciones de trabajo no variaron.
El cambio del entorno universitario al entorno laboral
La mayoría de los jóvenes se sienten entusiasmados por terminar la universidad sin embargo, muchos atravesarán grandes cambios para los cuales hay que estar preparado. La universidad es una de las mejores etapas de tu vida y conforme se va acercando el momento de tu graduación puedes atravesar emociones que van desde la alegría, emoción,…
Claves para liderar la digitalización desde RR.HH.
Aunque en muchos ámbitos se sigue interpretando la digitalización de las compañías en clave de herramientas y tecnología, lo cierto es que la llave del éxito en una transformación digital está en las personas. Digitalizar una empresa supone revisar su cultura de arriba a abajo, desde los valores a los que se aspira, pasando por procesos, sistemas y recursos y…
How To Answer ‘Why Should We Hire You?’
Every time you interview, your main purpose is to convince them to hire you. The job search is a sales process. The hiring manager (your future boss) is the ‘customer,’ and you are both the sales rep and the product. Why should they choose you over all the other ‘products’ out there? This question…
La felicidad como requisito para ser mejor líder
Aunque no se dé cuenta, un jefe puede contagiar sus emociones a su equipo de trabajo.
El miedo de los robots que reemplazan empleos es real
El auge de la automatización ya ha reemplazado empleos como cajeros o líneas de montaje, y se espera que sustituyan a más personas en puestos sencillos, según expertos.
Cómo convertir la confrontación en negociación
Cuando una parte adopta una posición competitiva, la otra tiende a responder igual. Un buen curso de técnicas de negociación nos anima a dar un paso atrás y buscar formas de distender la situación.
5 universidades mexicanas en el top 15 de América Latina con mayor empleabilidad
El Tecnológico de Monterrey es la entidad educativa número uno en México y, a nivel regional, se encuentra en la tercera posición, según el ‘QS Graduate Employability Rankings 2018′.
Millones de niños van a la escuela pero no aprenden, afirma el Banco Mundial
La escolarización sin aprendizaje es una gran injusticia para personas de países con ingresos medios y bajos, dice el organismo.
5 conocimientos de tecnología que debes tener sin importar tu carrera
De acuerdo con cifras del Índice de Empleo Trimestral, el área de Sistemas y Tecnologías de la Información es una de las áreas con mayor número de vacantes disponibles. Además es de las mejor pagadas, en el 2° y 3er trimestre el sueldo promedio ofrecido superó los 17 mil pesos mensuales, por encima de áreas como Contabilidad y Ventas. Las Tecnologías de…
Cuatro formas de manejar los conflictos en el trabajo
Para resolver conflictos laborales eficazmente necesitamos superar la tendencia a culpar y acusar. Es mejor escuchar activamente y centrarse en resolver el problema.
Cuando la corrupción llega al CEO
En Latinoamérica, uno de cada cuatro casos de fraude y soborno que sufrieron las empresas durante 2016 fueron cometidos por los propios directivos.
140 caracteres pueden salvar (o hundir) tu empresa
Las 5 recomendaciones de Rafael Gárate, experto en comunicación digital, para generar confianza en los usuarios y evitar una crisis online.
Cinco pasos para lograr juntas eficientes y productivas
Los expertos aseguran que un empleado invierte, en promedio, 31 horas al mes en juntas laborales, lo que se traduce en pérdidas de hasta 37 millones de pesos para las organizaciones.
Esto sucede cuando los ‘millennials’ son los jefes
Los niños han crecido y están listos para enfrentarse al mundo laboral. Ahora los jóvenes dirigen a los de la generación X e incluso a los Baby Boomers, lo que a veces puede traer conflictos.
Dos problemas y una solución para las estrategias de responsabilidad social
Marc Epstein, ex profesor de la universidad de Harvard y Stanford, da las claves para no quedarse solo en buenas intenciones.
8 errores que todo ‘godínez’ debe evitar en la oficina
Llegar a tiempo al trabajo y cumplir con las fechas de entrega asignadas son obligación, pero si quieres tener éxito en el trabajo estas son algunas cosas que debes evitar.
Yes, you can! Que no se te vaya el empleo por no hablar inglés
Seis de cada 10 mexicanos aseguran haber perdido oportunidades laborales por no dominar el idioma.
Cuatro pasos para crear tu estrategia de expansión con éxito
Expertos aconsejan elegir mercados con alto potencial de crecimiento, pero poca competencia, como los países de Centroamérica.
¿Eres freelance? Factura sin errores
Si te regresan constantemente las facturas, no es porque sean inválidas, sino porque seguramente tienen un error de cálculo en los impuestos o hay un problema de comunicación con tu cliente.
El síndrome del impostor, la inseguridad que ataca a los líderes exitosos
A pesar de tener éxito, algunos líderes piensan que son un fraude. Motivarlos no es suficiente, las empresas deben fortalecer su salud psicológica
3 formas de conocer la cultural laboral de una empresa
El comienzo de una entrevista puede ser difícil, pero si el empleador establece una charla como de colegas, puedes hacer preguntas más interesantes para conocer qué tan transparente es la empresa.
Las mega rondas de capital emprendedor crecen en México
El ecosistema nacional comienza a ver sus primeros tickets de más de 15 millones de dólares. Ir más allá de la tendencia es el reto, aseguran expertos.
6 consejos para contar tu fracaso en una entrevista laboral y que no te afecte
Piensa en la pregunta más incómoda o difícil que puedan hacerte en una entrevista de trabajo. No nos referimos a una de cultura general sino de aquella que puede hacerte quedar muy mal si no la sabes manejar: “Cuéntame sobre la vez que fallaste en un trabajo”.
El número de directivos despedidos por corrupción aumenta
De las compañías inmersas en temas de corrupción, 33% de los casos fueron cometidos por los propios directivos, quienes evitaron realizar trámites a cambio de otorgar un soborno.
Canadá quiere ser el próximo Silicon Valley
El país echó a andar medidas para atraer a trabajadores tecnológicos de otros países, contrario a las políticas de Donald Trump que buscan limitar la entrada de inmigrantes.
¿Joven y sin experiencia? Cómo cautivar al empleador
Aportar ideas y nuevas formas de resolver problemas desde el primer encuentro destaca el perfil. Las empresas también valoran la reacción ante situaciones de competencia.
Las 4 tendencias de reclutamiento para 2017
La manera de gestionar el capital humano ha cambiado definitivamente.
Que tus vacaciones de Semana Santa no sean un tormento
Organiza tu agenda y tus gastos, no vale la pena sacrificar la tranquilidad de los meses posteriores por no planear a tiempo.
¿Por qué muchas mujeres no estudian ciencia y tecnología?
Un estudio realizado por la consultora Accenture muestra que las nuevas generaciones siguen relacionando las carreras tecnológicas con ‘actividades de hombres’.
El dilema del innovador: destruir el valor que has creado durante años
Este año, se cumplen dos décadas de la publicación del clásico de la innovación organizacional The Innovator’s Dilemma, de Clayton M. Christensen, una obra influyente y del que se publica ahora una reedición actualizada. El autor lleva mucho tiempo estudiando la evolución de las organizaciones para comprender que la capacidad de innovar que tienen las…
Los salarios en México no avanzan
El primer trimestre del año cerró con un incremento salarial de 4.20%, en promedio, cifra menor al 4.35% del primer trimestre de 2015, según estimaciones de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). “En cuestión de salario hay un estancamiento y lo mismo sucede con las prestaciones. El mismo escenario prevalecerá, al menos,…
Actitud, servicios y exposición, el ‘coco’ de los emprendedores mexicanos
La cultura emprendedora en México vive su auge, pero aún hay fantasmas con los que lidian los creadores de nuevas empresas, según expertos en innovación.
Lo normal ahora es cambiar 4 veces de trabajo antes de los 32
El llamado ‘job hopping’, o cambio frecuente de trabajo, es un fenómeno muy común en los ,millennials,, quienes están saltando más de empleo que la generación anterior.
El huracán fintech
El sistema financiero tiene nuevos participantes que buscan revolucionarlo. Una ley sería el instrumento clave para dar certeza a un sector dominado por los bancos.
4 consejos para encontrar tu trabajo ideal
La retroalimentación es una de las claves estratégicas para acercarte a un empleo a la medida de tus sueños, según la plataforma Love Mondays.
Lagunas legales permiten irregularidades en outsourcing
Sólo 20 empresas en el país permiten que se realice auditorias legales y fiscales sobre su actividad; el ingreso que resulta de la evasión fiscal dificulta es incentivo para ser irregular.
El abogado que diversificará el MBA
Santiago Íñiguez, nuevo presidente de la AACSB, tiene una nueva estrategia para hacer incluyente y humana la educación ejecutiva.
Tras el ascenso, ¿ahora qué?
El académico Guido Stein propone un plan de 10 puntos para aquellos que llegan por primera vez a un puesto gerencial.
¿Tienes 65 años o más? Dispón de tus ahorros para el retiro
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) dio a conocer los pasos a seguir para aquellas personas mayores de 65 años que hayan cotizado en el IMSS y no han retirado los ahorros de la Afore de los cuales ya pueden disponer. Si el IMSS negó una pensión al interesado, éste…
El outsourcing crecerá 5% en México durante 2016
La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, la Secretaría de Economía y la Secretaría del Trabajo diseñan una norma para regular la tercerización.