Un empleado eficiente es como un socio estratégico 

Suponga que es el jefe de cajas en una sucursal bancaria, su responsabilidad es asegurarse de que todos los procedimientos estén debidamente respaldados y que el balance diario de flujo de efectivo cuadre perfectamente.  Hoy tiene una cajera que fue contratada recientemente, a la cual instruyó en una sesión de capacitación de dos horas, por…

Errores comunes de las PyMEs en redes sociales

A continuación se mencionarán los errores frecuentes que cometen las pequeñas empresas respecto a la promoción de sus productos o servicios a través de las redes sociales, con la finalidad de que las PyMEs no incurran en ellos. Abusar de la autopromoción No planear una estrategia para las redes sociales  Baja o nula interacción con…

El lado estratégico de la división de género

Fuerzas del siglo XXI: Weather, Women, Web Las preocupaciones económicas y los conflictos religiosos y políticos dominan el ambiente, por lo que exigen la atención de gobiernos y líderes de negocios. Por esa razón, debemos ver hacia adelante como colectivo y comprender las fuerzas emergentes que configuran el siglo actual. Las mujeres son una de…

El Poder de la Gente

unto con al anuncio de la 12˚ lista anual de Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina, realizamos un nuevo análisis que muestra que una de las experiencias clave de los colaboradores en Las Mejores de América Latina es ser tratado como persona y no sólo como empleado. Hace algunos años, la compañía brasilera de…

¿Cómo ser un buen Reclutador 2.0?

¿Hay diferencia entre un Reclutador 2.0 y el reclutador Tradicional? La respuesta es sí, totalmente; y esto no tiene que ver con la edad (bueno, si, un poco), la diferencia generacional o la ubicación. La clave es la actitud de superación, los dotes de liderazgo e intraemprendimiento. Desde el inicio de la carrera en el área […]

7 consejos para encontrar el trabajo que quieres

Para empezar, debemos tener claro que encontrar no es lo mismo que buscar; puedes pasarte la vida entera buscando, pero aquí el chiste en encontrar el trabajo soñado. Si ya llevas tiempo intentándolo, te recomendamos leer estos 7 consejos para encontrar el trabajo que quieres y aplicarlos como mejor se acomoden a tu estilo de […]

Los malos jefes pueden ser los mejores

“No me importa si tienes que tomar medicamentos, tienes que desarrollar esto en seis meses”, dijo Khurshed Birdie, Vivek Wadhwa (autor del presente artículo) cuando le dijo que estaba loco si pensaba que su equipo podría crear un conjunto de herramientas de desarrollo de software en menos de tres años. Esto fue en 1986 para Credit Suisse First […]

Cómo integrar Millennials a tu empresa y no morir en el intento

Los Millennials son un ingrediente que da un sabor diferente al Clima Laboral de las empresas (cuidado, artículo hecho por una millenial). Hoy en día las organizaciones están conformadas por personas de distintas generaciones, lo que dificulta definir y estandarizar canales de comunicación, estilos de trabajo, personalidades y procesos que sean implementados por todos los colaboradores de forma efectiva. […]

20 reflexiones para comenzar el año

Liderazgo, innovación y transformación. Andrés Ortega enumera en su última entrada 20 reflexiones para dar portazo al 2015 y comenzar este nuevo año. Según el autor, estas tres variables serán ejes fundamentales en materia de gestión de personas. “Sin liderazgo no hay transformación, porque sin transformación no hay innovación, porque liderar es innovar y transformar…” 1.-…

¿Se puede comunicar un despido vía WhatsApp?

La aparición de las nuevas tecnologías ha conllevado la aparición de nuevas formas de comunicarnos y relacionarnos. En muchas ocasiones las redes sociales están sustituyendo las conversaciones cara a cara. No solo las relaciones personales cambian, también lo hacen las profesionales. Facebook, LinkedIn, Instagram, Pinterest… más allá de estas redes sociales aparece en 2009 WhatsApp, plataforma…

Haz de tu empresa un lugar saludable y creativo

Sabemos que cualquier empresa puede obtener buenos beneficios al mantener o aumentar la productividad. Sin embargo, las formas de alcanzar este objetivo no se limitan únicamente al espacio de trabajo o a la actualización de equipos tecnológicos (aunque, por supuesto, ayuda). Una forma interesante, y que también incentiva al equipo, es esforzarse por hacer de la oficina un lugar más creativo…

Ser buen padre y buen jefe

Conoce los cinco principales atributos que adquieren los directivos al convertirse en padres y que también aplican a su entorno laboral: 1. Liderazgo: Guiar, retroalimentar, capacitar y motivar son actividades cotidianas en la vidade un padre de familia. No obstante, estas mismas acciones también son altamente valoradas en el mundo corporativo, ya que pueden impulsar a equipos de…

Préstamos rápidos

Desde hace unos años estamos viendo como ha aumentado el número de plataformas online y entidades financieras que ofrecen préstamos rápidos. Continuamente vemos anuncios en televisión, en prensa y en las redes sociales, pero ¿qué son los préstamos rápidos? Pues son préstamos personales en los que la tramitación se realiza muy rápidamente y con muchas…

Frases clave para motivar a tu equipo

Si bien ya sabemos cuáles son las actitudes que debes de evitar como jefe, ahora debemos tomar en cuenta esas acciones súper sencillas que harán que tu equipo de trabajo se sienta motivado. Recuerda cuando existe gente motivada en las compañías instantáneamente el rendimiento, retención y ambiente laboral mejoran. Siendo consientes del impacto que pueden…

Sectores en crecimiento para 2016

En nuestro más reciente Analisis del Mercado Laboral Mexicano se resaltan los incrementos salariales en la división de Cuidados de la Salud, donde hubo aumentos que alcanzaron hasta el 60%. >Esto en multiples sectores, dentro de nuestro análisis en nuestras 7 divisiones. En el sector de Ingeniería y Manufactura, hay puestos que experimentaron crecimientos de entre…