Por qué no olvidar a la Generacion X
Se habla mucho de los ‘millennials’, pero la generación que le precede ha sido olvidada; los nacidos entre 1964 y 1980 tienden a ser liberales, escépticos y autosuficientes.
DetailsSe habla mucho de los ‘millennials’, pero la generación que le precede ha sido olvidada; los nacidos entre 1964 y 1980 tienden a ser liberales, escépticos y autosuficientes.
DetailsEl país tiene un largo compromiso con la educación, según el índice de competitividad de Insead; el estudio contempla aspectos como la política gubernamental y la calidad de vida.
DetailsMás allá de solo dar la noticia a los empleados, se debe tener un plan de sucesión, dicen expertos; la falta de información puede generar rumores nocivos para toda la empresa.
DetailsAlgunos programas profesionales y de posgrado son más económicos en el extranjero que en el país; las opciones de financiamiento pueden incluir el costo de mantenimiento o sólo el de la escuela.
DetailsSin un plan, los matrimonios corporativos pueden traer más costos que beneficios para las empresas; recuerda tomar las cosas con calma, deshacerte del personal no necesario y reservar recursos.
DetailsLa búsqueda de empleo es una competencia y el primer filtro es el currículum. El reclutador recibirá muchas postulaciones y eliminará a cerca del 90% de los candidatos en la primera ronda. El principal motivo es la urgencia: la posición debe ser cubierta en el menor tiempo posible, por lo tanto debe seleccionar rápidamente…
DetailsLas recomendaciones tienen tanta influencia en la vida de las personas que recurrimos a ellas para tomar muchas decisiones cotidianas. Por ejemplo, si queremos comprar un auto, elegir la escuela de nuestros hijos o contratar un servicio de televisión de paga, recurriremos a la recomendación de amigos y familiares para tomar una decisión. Lo mismo…
DetailsTener una mala dirección impacta en los resultados y salud de los empleados, dicen especialistas; incapaz de delegar, indecisión, desconfianza, alto nivel de control son razgos de un mal jefe.
DetailsLos objetivos y popularidad de las Maestrías en Administración de Negocios cambiaron con los años; tras sus criticados inicios y posterior auge, ahora rivalizan con los aprendizajes fuera del aula.
Details¿Piensas que tienes un mal jefe? De acuerdo con una encuesta realizada por la consultora de colocación OfficeTeam, casi el 50% de los empleados piensan que han trabajado para un mal jefe alguna vez. Lynn Taylor, experta en el ámbito laboral y autora del libro Tame Your Terrible Office Tyrant reveló en un estudio…
DetailsCada vez más empleados cambian continuamente de trabajo, algo que aún rechazan los reclutadores; sin embargo, tus saltos laborales pueden ser un elemento a tu favor si sabes cómo responder.
DetailsLa arrogancia está en la base de buena parte de los pecados capitales que cometen los directivos en en el ejercicio de su gestión. Comprobémoslo valorando lo que se esconde detrás de actitudes como “no escuchar al equipo”, “resistirse a la innovación” o “interpretar a su aire los objetivos”. La consultora Setesca ha reunido los siete…
DetailsLos códigos de vestir en algunas empresas se han vuelto demasiado relajados con el paso del tiempo; descubre qué es lo correcto para vestir en el trabajo y qué prendas no tienen cabida en la oficina.
DetailsAntes de que inicie el torneo, ponte a tono con estos datos futboleros. Seguro habrá algo que te sorprenderá –historias académicas, imágenes artísticas, cifras. Desde hace unos meses, la palabra “Brasil” es mencionada en todas partes. Ahora llegó el momento de que este país inaugure la fiesta más importante del futbol. No importa si la seguirás…
DetailsAlgunas mujeres deben alejarse un tiempo del trabajo, regresar puede ser complicado, no imposible; sacar del cajón contactos laborales y promoverse en redes sociales, son algunos consejos.
DetailsAplicando a los empleos que no estás cualificado para (que el 50% de los demandantes de empleo según los informes hacen !) Es contraproducente para su búsqueda de empleo . La competencia es muy feroz. Incluso los solicitantes calificados no están recibiendo devoluciones de llamada. Por lo tanto, dejar de aplicar a tantos puestos de…
DetailsTrabajo en red es vital para el éxito de búsqueda de empleo . Las redes pueden dar lugar a referencias, la identificación de los trabajos que aún no se publican , y asegurar entrevistas informativas . Estos resultados le puede dar una ventaja competitiva y ayudará a progresar hacia su meta profesional. Plataformas de redes…
DetailsConvertirse en un líder en el trabajo puede ser un desafío. ¿Quieres ser un líder, pero no llevar el título. Entonces, ¿cómo hace usted para posicionarse como líder en el trabajo? Hay muchas maneras, pero se enumeran a continuación son algunos que me viene a la mente. Puede utilizar estas acciones que, inevitablemente, se coloca…
DetailsUsted sabe que LinkedIn es una herramienta de vital importancia la búsqueda de trabajo , ¿no? ¿Pero usted sabe las maneras específicas en LinkedIn puede elevar sus resultados de búsqueda ? Echemos un vistazo a 15 de ellos. Hay cinco principales metodologías de búsqueda de empleo , o los medios para lograr su candidatura a…
DetailsEste post fue escrito por Pamela Paterson , autor del best-seller del Amazonas, Consiga el trabajo : Optimice su hoja de vida para la búsqueda de empleo en línea en nombre del Proyecto Grad feliz . Como un nuevo graduado , puede estar ansioso por ponerse en el mercado, conseguir un buen trabajo , y…
DetailsCreo que la mayoría de nosotros tenemos experiencia en citas. Algunos de nosotros incluso podría tener “tácticas y movimientos especiales” para la primera cita. En mi opinión, la situación de la presentación de su hoja de vida es más o menos como ir en una primera cita, y creo que usted tendrá una mejor hoja…
DetailsEl liderazgo es algo fundamental pero muy complicado de materializar y realizar de forma efectiva. Está claro que el liderazgo 1.0 al que yo denomino “ordeno y mando” cumplió su papel décadas atrás. Sin embargo, en el actual siglo XXI se requiere un liderazgo 2.0 al que yo llamo “colaborativo, flexible y global” fundamentado más…
DetailsSi estáis pensando en abrir un proceso de reclutamiento de personal pero no contáis con un departamento como el de recursos humanos no os preocupéis. En la actualidad existen numerosas empresas que se encargan de realizar este proceso y si bien es cierto que la última decisión la tomaréis vosotros como es lógico ellas se…
DetailsPara que una empresa además de funcionar destaque sobre las demás no solo es importante que los trabajadores estén cómodos en el ambiente de trabajo sino, además, que se sientan valorados. Y es que lo cierto es que si importante es encontrar el talento a la hora de reclutar no lo es menos retenerlo. Para ‘The…
DetailsNo tenemos buena o mala ortografía, más bien conocemos o desconocemos de ella. Suena raro pero es verdad. Podemos escribir mucho o poco y hacerlo bien o mal, estando o no conscientes de ello. Despeja tus dudas sobre cómo se escriben ciertas palabras. ¡Calma, respira, no leerás toda una clase de gramática! No. La…
DetailsContar con un plan formal para reclutar talento es más necesario en pequeñas y medianas empresas (pymes): tres de cada 5 vacantes que se publican son emitidas por firmas de menor tamaño, según un estudio de la Universidad de Oxford en empresas medianas con operación en diversos países. Un 30% de los egresados están abiertos…
DetailsYa sabéis que en más de una ocasión desde Reclutando os hemos contado los nuevos modos de atraer a los mejores candidatos y es que lo que es indudable es que el modo tanto de postularse a una oferta laboral como de encontrar a la persona ideal para cubrir la vacante ofertada ha cambiado mucho. Si por…
DetailsNuestro entorno está rodeado de color, y a nivel neuronal los seres humanos reaccionamos de maneras distintas a estos estímulos visuales. En nuestra vida profesional los colores pueden influir en nuestra productividad, generar diversos estados de ánimo y resaltar nuestra imagen. Descubre qué dicen de ti los colores que usas para vestir. Esta infografía de starfashion.se revela qué…
DetailsLes estoy hablando desde Boston Massachusetts, esto que ven aquí atrás, esta castillo muy bonito se llama el MIT Endicott House y el video del día de hoy quiero hablar de los Masterminds o estos foros que les llamamos en EO y YPO, es súper importante tener un grupo de emprendedores con los que puedes…
DetailsSi buscas un consejo en Google tendrás más de 40 millones en menos de un segundo. Si quieres saber cuál es su definición en Wikipedia no la encontrarás: aunque parezca mentira, aún nadie la ha escrito en ese portal. Si necesitas tips para desarrollar tu vida profesional, ¡enhorabuena!, aquí los tienes. 1. No omitas el título…
Details¿Hoy no es precisamente tu mejor día? Cambia esa cara. Renueva tu actitud con OCCMundial. ¿A quién no le gustaría andar de buen ánimo siempre? Tal vez no tengas una sonrisa enorme cuando suena el despertador, en el molesto tráfico de camino a tus labores o mientras buscas empleo y las entrevistas no fluyen. Para esos momentos…
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