LA SELECCIÓN 2.0

Uno, si se deja guiar por los artículos y declaraciones de grandes profesionales de recursos humanos y de empleo, tiene la percepción de que la búsqueda tradicional de candidatos está prácticamente desaparecida en las organizaciones y que ya está integrada la selección a través de las redes profesionales y diversas herramientas de la Web 2.0.…

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¿Mujeres mandonas o líderes diferentes?

¿Mujeres mandonas o líderes diferentes? La lenta progresión de mujeres hacia la alta dirección de las empresas no deja de generar debates y propuestas en los países occidentales. Mientras la Unión Europea se inclina hacia la imposición de cuotas de género en los Consejos de Administración, en el Reino Unido continúan con los buenos resultados de las medidas voluntarias, según el último informe…

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Los costos de una mala contratación

Tener en un puesto a la persona equivocada puede tener consecuencias económicas negativas para las empresas. El equivalente a una mala contratación es perder el doble del salario anual que se le pagaba al empleado, de acuerdo con datos de la firma especializada en reclutamiento Hays. La disminución de la productividad del candidato, el tiempo…

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Administración de Proyectos, sin caer en el infierno de los Post-it

Todas las industrias, sea cual sea su giro requieren personas capaces de administrar proyectos de manera efectiva y asegurarse que éstos se ejecuten. Conoce 9 competencias clave en la administración de proyectos. Cuando se abren oportunidades en una empresa, sin duda los Project Managers son altamente exitosos ya que poseen cualidades como liderazgo, excelente comunicación y saben apoyarse de…

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