5 Ways To Meet New Professional Contacts

A referral through someone in your network is a highly effective way to land a job. Sometimes, it’s not just what you know, but who you know. An endorsement from someone the hiring manager trusts is an extremely powerful means of influence. People in your network are also a great source of information about relevant job openings, and may be able to provide advice about how best to position yourself to the company

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Ventajas de las Entrevistas por Skype

Aunque las entrevistas por Skype Estados Unidos son muy comunes y en Europa está siguiendo el ejemplo; en Latinoamérica esta práctica es relativamente nueva. En huntRED® estamos a favor de la implementación de esta práctica en el área de Recursos Humanos, ya que además de disminuir los gastos de viajes y adaptarse mejor a las agendas de ambas partes (reclutador y candidatos), también ayudará a acelerar el proceso de contratación.

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Memes sobre RH

Estar dentro del departamento de Recursos Humanos, significa una permanente interacción con otras personas; ya sean internas o ajenas a la empresa, lo que nos hace tener historias muy divertidas para contar… estos casos seguro los ha presenciado o le han pasado a más de uno.   1) Probablemente estaban verificando los 10 años de…

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Cómo encontrar buen TALENTO para tu equipo

Esta ocasión compartimos los consejos de Roberto Martínez, de Nearsoft, sobre cómo encontrar buen talento. Martínez habla en especial sobre equipos de desarrollo de software en el artículo, pero sus consejos pueden ser extrapolados a todas las áreas. Su publicación a continuación: “Reclutar es un proceso difícil y la mayoría de las compañías no lo…

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Cómo hacer un currículum

¿Dónde y cuándo nos enseñan a redactar un buen Currículum Vitae? Para la mayoría de las personas hacer un CV es un proceso confuso y detestable.   La razón principal es que NO tenemos los conocimientos necesarios para hacerlo ¿Qué hacer? Nuestra referencia son los consejos de padres, amigos, colegas e internet. La buena noticia…

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5 SIGNOS de que el candidato realmente quiere el trabajo

En nuestra última publicación compartimos ideas para entrevistas para identificar a vendedores de alto desempeño, que incluía el hablar de temas no necesariamente relacionados al trabajo, pero que ayudaban a revelar ciertas aptitudes y habilidades en los entrevistados. Y es que además de las preguntas formales y directas, hay varias maneras de IDENTIFICAR A LOS…

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